Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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【リモートあり】自社BtoBサービスプラットフォームの企画・開発（PM／PL）◆業界大手
【「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています／コアタイム無フレックス・リモート可】 ■業務内容： ・現代の社会インフラとなりつつある、パーク24グループの多様なサービスの進化をシステム面から支えます。 ・ビジネスパートナーの管理とB2Bサービスのシステムを担う部署として、事業/サービスの将来像を捉えた顧客ネットワークの拡張施策に取り組みます。 ■業務詳細： ・自社サービスに関わるプロジェクトや、社外／社内のサービス提供で必要となるシステム開発の要件定義からリリースまでの全行程をリードする ・事業/サービスのライフサイクル全体にわたる成長や価値の最大化を図る為、主体者の一人として企画段階への参画や運用機能改善の推進なども行う ・法人向けフロントWebサービス／アプリ開発（決済、オーダー、加盟店等） ・顧客管理、サービス管理用の社内システム／データ処理の開発 ・プラットフォーム事業立ち上げに伴う戦略システムの新規開発と展開 ・システム企画、要件定義、開発/試験、リリース、運用保守まで一連の対応 ・ビジネスパートナーを含む10名規模程度の開発プロジェクトマネジメント ・進捗管理、課題/リスク管理、解決推進、ステークホルダーマネジメント ・新技術や業界動向の調査および導入検討 ・自身が管轄するシステムのデータ管理者として、データ定義と活用の検討 ・開発の技術特性は以下の通り ・WEBはJava、DBはOracle、サーバーOSはLinux中心だが一部クラウドも ・DB論理設計、Web/APサーバーなどミドルウェアの設定も一部実施 ■歓迎条件： ・JavaによるWeb開発経験、大量データ処理機能の開発経験 ・データモデルの策定経験、データベース環境の構築またはメンテナンス経験 ・組織における業務プロセスの改善経験、開発プロセスの策定に関わった経験 ・リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントの経験 ・AWS利用経験、環境構築や管理、資格保有 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発実務経験が概ね5年以上あり、指示を出しながら開発計画を進められる ・PM/PL経験が概ね1年以上あり、開発チームを率いた経験 ・依頼者と同じゴールを見据えた折衝の経験 ・若手技術者メンバーの指導やスキル/成果の評価を行った経験 ・計画書、要件定義書など上流工程のドキュメントを書いた経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-20-4 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 570万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮し決定します。 ※上記予定年収は30時間／月の残業代を含んでいます。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■別途手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社研修、中途入社後のOJT制度 ■資格補助制度（合格時のお祝い金支給、資格手当支給（一部資格）） ＜その他補足＞ ■一時金：入学・成人・子どもお祝い金／資格合格お祝い金 ■産前産後・育児休業／育児時短制度 ■介護休暇制度／介護短時間勤務制度／子の看護のための休暇 ■ベビーシッター支援制度／病児保育支援制度 ■健康診断／インフルエンザ予防接種／ストレスチェック／二次検査費用補助／禁煙補助など ■福利厚生型確定拠出年金／持株会制度／財形制度／資格取得お祝い金（合格お祝い金） ■ユーズドカーの従業員販売／自動車保険／ロードサービス／リゾートトラスト（エクシブ） ■直営保養所（ハワイ）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、フレックス休暇、リフレッシュ休暇、ストック有給休暇制度（積立年休制度）、結婚特別休暇、慶弔休暇、赴任休暇、産前産後休業（出産者本人）、産後パパ育休（パートナー）、ベビー休暇
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