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アートディレクター◇ウェルネスブランド「BAKUNE」／クリエイティブを通じ事業成長へ貢献／在宅可
【経験者募集！自身のアイデアでミッションの実現に貢献／大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開／スポーツウェルネスD2Cブランド／総額10億円の資金調達実施／フルフレックス／CM放送中】 ■募集背景（募集に至った背景） リブランディングに伴い、コンディショニングブランドとしての実体・イメージの構築に向けたクリエイティブワークの増大と重要性の高まりのため 参考記事：https://note.tential.jp/n/n3887eacacb86 https://note.tential.jp/n/n4c51a065af14 ■仕事概要 事業成長とブランド構築の両立を目指し、TENTIALブランドとコーポレートアクションに関する各種クリエイティブをリードしていただける方を募集しております。 ブランド、プロダクト、プロモーション、ビジュアル、印刷物、空間設計などカテゴリを問わない様々なクリエイティブの企画・デザインを担当する部署（ブランドデザイン部）において、クリエイティブ戦略の上流から関わり、必要に応じ社外パートナーおよび社内他部署と連携を取りながら、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 ■想定される業務内容 ・ブランド価値を引き上げる各種クリエイティブ（ビジュアル撮影、パッケージ、販促物、ECサイト、LP、編集コンテンツ、店舗設計）におけるアートディレクション・デザイン ・コーポレートブランディングにおける企業・組織価値を引き上げる各種クリエイティブ（コーポレートアクション、PRイベント、インナーブランディング、採用コンテンツ等の）のアートディレクション・デザイン ・同、他部署にて制作されるクリエイティブに対するアウトプットマネジメント（クリエイティブチェック） ・チームメンバーのマネジメントおよび育成 ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 変更の範囲：全ての業務への転換あり
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ブランディング、グラフィック、デジタルなどの複数の領域においてのデザイン制作経験 メインのアートディレクターとしてプロジェクトをリードした経験 クリエイティブチームのマネジメント経験 ■歓迎条件： 撮影現場における制作スタッフディレクション経験 店舗設計、展示会設営などの空間設計におけるディレクション経験 プロダクトやコミュニケーションにおけるコンセプトワークの経験 広告代理店やクリエイティブエージェンシーでのプランニング経験 インハウスデザイン組織経験
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＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,800円～421,900円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：91,200円～152,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：在宅勤務手当 ※業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限3万円/月 社会保険： ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJT ＜その他補足＞ - 各種社会保険完備 - 入社時に有給休暇10日付与 - ポテンシャルDAY - 書籍購入支援制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 入社時に有給休暇を10日間付与 年末年始・出産育児・介護休業制度完備・その他各種休暇制度あり
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