プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【天神】プロジェクトマネージャー（自社勤務、新規案件）◆麻生G◆年休124日◆最先端を推進
～5年連続希望案件・希望勤務地配属率100%／年収平均33万円UP／3年連続期末賞与支給実績あり／エンジニアの個性を伸ばす～ ■業務内容： ・自社で新たに進めるプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして企画から設計、開発、運用などをお任せします。 ※客先常駐ではなく、当社拠点内での勤務となります。 ■業務詳細： ・市場調査、分析 ・プロジェクト企画（すでに動いているものもあります） ・顧客ヒアリング、要件定義、設計 ※営業担当と同行 ・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告 ・開発対応（基本設計～システムテスト） ・プロジェクトメンバーのマネジメント ■ターゲット： ・AI、DX、クラウド、XRなどをキーワードに顧客提案を行います。 ■当ポジションの魅力： ◎AIとの共存を目指す／「時代とともに変化する」が企業理念 ・現在、エンジニア派遣に加えて、受託開発や自社開発に注力しています。 ・リーマンショック、コロナショックなど売上の増減はありましたが、設立後28年連続黒字で、2024年度は過去最高売上を達成しています。 ◎安定基盤にベンチャースピリット ・エンジニア（人）の交流が盛んで、一人ひとりへの目標設定やチャレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと（個性）を伸ばす社風です。 ◎本ポジションは客先常駐ではなく、最寄りの拠点勤務 ・今後のアソウ・アルファの最先端を推進するポジションです。 ■当社の概要： ・1872年創業の麻生グループ（2025年で153年目）の1社 【麻生グループ】 ・グループ会社数126社、売上8,016億円、従業員数17,330人の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する11社の1社で、「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。 ・生活に欠かせないITと半導体を強みにしていることで、時代の最先端に触れることができます。 ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです。 ・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出すこと。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新規プロジェクト企画からリリースまで一連の業務に携わった経験 ・単価や人員調整のご経験 ■歓迎条件： ・AI、DX、クラウド、XRのいずれか知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館13F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～570,000円 ＜月給＞ 410,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月5万円まで） 家族手当：子ども一人につき月5千円支給 寮社宅：借上げ住宅制度あり（詳細その他に記載） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 64歳 再雇用制度あり※定年時のスキルに応じて決定します ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援・報奨金制度 ■研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修） ＜その他補足＞ ■該当者には技術手当（1万円～1万5千円）、役割手当（5千円～ 1万5千円）あり ■引越費用全額負担（上限あり） ■帰省費用負担（月一回／社内規程あり） ■借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担） ■定期健康診断（年に1回／7～9月に実施） ■社内レクリエーション、RELO CLUB加入（会員価格で利用可能） ■全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。 ■チャレンジポスト制度（チャレンジしたいことを役員にプレゼンできる制度）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■プロジェクト先による ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（男性取得実績あり）、育児休暇、有給休暇（2024年度取得日数8.8日）など
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