システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【第二新卒歓迎】アプリ開発エンジニア■親会社250名規模／離職率1%未満／残業20h／在宅勤務可
~システム改修などコード修正などが可能で、より技術を高めたい方歓迎~ ●メーカーとの協業案件を中心に、パッケージ製品開発や受託業務システムの開発を担当いただきます ●要件定義から設計・実装・テストまで、スキルや経験に応じて幅広く携われる環境です ●先輩・同僚と複数名で取り組むチーム制 ●案件やスキルによって、リモート勤務も可能 ●親会社の研修参加可、また月1~2回、先輩社員が勉強会を分担して実施しており社員の結びつきが強い環境 ●自己啓発目標や後続育成など、多角的に評価される制度が整っております ■職務概要 親会社（約250名規模）を持つIT子会社として、Web技術を中心とした、大手企業の基幹系～受発注システム等の業務システムの受託開発を行っています。「BtoC」「BtoB」のECサイト開発、企業内・企業間での業務システムWebアプリケーション開発など、お客様に最適な開発基盤による開発をご提案致します。 ■魅力 ・社員30名規模ながら、「現場に近い裁量」と「安定した事業基盤」を両立しています ・チームでのPJ対応やPJ外のメンバーとの勉強会などを通した交流、月に1度の部門MTGなど、社員間の結びつきが強く非常に帰属意識の高い組織です ■特徴 ・繁忙期はありますが、残業時間は20時間程度に抑えることを目標としており、社員の働きやすい環境を目指しています ・長年築いてきた信頼関係から、上流工程（要件定義～設計・構築等）をお任せいただくケースが多くあります ■評価制度 ・明瞭な評価制度 業務目標、自己啓発目標の2軸で年間目標を立てます。 └(例)資格取得、後輩育成、PJの進捗目標、etc... これらに対して半期ごとに上長と目標を可視化、取り組みを数値化し賞与に反映。賞与支給後も次回の成長に向けて面談を実施します。 同様に通期においても取り組みの数値化を行い、昇給や昇格に反映されます。 ■仕事の進め方 顧客(大手SIer)と共同でのプロジェクトを組むことが多くなります。 数年後に目指す状態を顧客と取り決め、そこに向けて数年かけてPJを拡大していきます。 要件定義から入り、基本設計、詳細設計を行うことも多く、大きなプロジェクトであれば、顧客も合わせたチーム体制で取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・なんらかの言語で修正もしくはテストのご経験をお持ちの方 └cobol、VBA、Java、Python等その他言語含め言語は問いません ■尚可要件 ・Databaseを使用したプログラミング経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区緑4-20-10 戸塚ビル4F 勤務地最寄駅：JR総武線・東京メトロ半蔵門線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 364万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～408,000円 ＜月給＞ 232,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給(年1回)賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月５万円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続３年以上の方が退職する場合に支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術研修、階層別研修、資格補助(合格した場合は受験料支給）研修費補助(業務に必要な場合は全額負担)他 ＜その他補足＞ 資格補助(合格した場合受験料支給）、研修費補助(業務に必要な場合は全額負担)、慶弔見舞金、親睦会他、家族手当、住宅手当、社内活動（駅伝、部門親睦会、登山等）、技術研修、家族手当等 ■家族手当詳細 配偶者および第１子 10,000_円 第２子 15,000_円 第３子以降 20,000_円 その他 5,000_円 ■住宅手当詳細 世帯主 :27,000_円 上記以外:17,000_円
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休二日制、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
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