システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【福岡】PL｜上流から開発・チームづくりまで◆受託開発／残業月平均10h／年間休日125日
◆◇20代～50代まで幅広く活躍中/全国4拠点にて開発/ 官公庁や民間企業など幅広い業界との取引実績あり/エンジニアを支援する制度が充実◇◆ 受託開発部門のプロジェクトリーダー（PL）として、上流工程・開発及び進捗管理、テクニカルスキルを活かしたサポートを担当していただきます。 ■業務内容： ・現状分析、要件定義、設計、製造、テスト ・チームマネジメント（タスクの割り振り、進捗管理、技術及びメンバーサポート） ・提案書作成、見積対応 ・PMやPMOとの連携、各種会議への参加、レビュー対応 ■プロジェクト例（一部抜粋） ・メガバンク向け為替管理システムの開発 └Python、Flask、AWS、PostgreSQL ・鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発 └Java、JavaScript、PostgreSQL ・病院向け給食管理システムのマイグレーション └AI活用（ChatGPT、GitHub Copilot、OpenAI Codex）、VB.NET、C# ・クラウドサーバー（AWS）設計・構築 ・自社Webサイト制作（リニューアル） etc... ★今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。 ■配属先情報： 当社では基本的に自社メンバーでチームを組み、PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍しています。 ※職種割合 PM20%、PL・SE40%、PG40% ※年齢層 20代30%、30代30%、40代10%、50代以上30% ※男女比 6:4 ■当社の魅力： ◆ 顧客への提案段階から関われる、裁量あるポジション リーダーはメンバー管理にとどまらず、技術選定や顧客への提案段階から関与。SESや派遣では得にくい上流工程を、社内チームの一員として主体的に担えます。 ◆ チーム開発だからこそ得られる帰属意識と成長実感 社内中心のチーム開発で、リーダーとしての立ち回りやマネジメント力を実践的に強化。ナレッジ共有も活発で、チームとしてスキルの幅を広げられます。 ◆ 組織との距離が近く、挑戦が歓迎される風土 運営陣との距離が近く、1on1等で意見が届きやすい環境。「やってみたい」という意欲を尊重します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Web系または業務系システム開発経験（5年以上） ・基本設計、詳細設計、開発、テストまでの一連の工程を、1人称で担当したご経験 ・受託開発または自社開発のご経験 ・システム開発プロジェクトのリーダーとして、進捗管理・課題管理・レビュー・メンバー指導を行った経験 ■歓迎条件： ・要件定義、顧客折衝、見積・提案などに関与した経験 ・インフラ（オンプレ、クラウドなど）の基礎知識 ・将来的にPMを目指す志向
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間は3～6ヶ月となります。
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給与
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＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：389,100円～518,900円 固定残業手当/月：60,900円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与あり（過去実績2回／業績による） ※別途技術手当等、各種手当もあり ※スキルや資格、経験によって給与を優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：会社都合による単身赴任者が対象 寮社宅：※遠方からの赴任の場合のみなど、会社規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格合格報奨金制度 ■プログラミング学習費用補助 ■図書購入費負担 ■有料セミナーの受講費用負担 ■社内オンライン図書館（CAL図書館） ■社内オンライン学習講座（CAL大学） ＜その他補足＞ ■U・Iターン支援制度 ■健康診断 ■産業医面談・メンタルヘルスチェック ■エンゲージメントサーベイ（Wevox）実施 ■スポーツジム・ゴルフ場利用割引 ■旅行費補助（宿泊費・交通費） ■キャンプ・グランピング施設利用割引 ■懇親会費用補助（ランチ・飲み会など） ■家賃補助 ■出張・赴任費全額負担 ■テレワーク手当 ■慶弔見舞金制度 ■技術職向け評価制度 ■1on1ミーティング ■復職制度 ■友達紹介制度（紹介報奨金あり） ■服装・ネイル自由
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ※年間休日125日とは別に有給休暇取得奨励日（5日）あり ・育児休暇（男女問わず取得実績あり） ・産前・産後休暇（取得実績あり）
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