プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【茨城県日立市】原子力ビジネスユニットでのEVM推進に関する業務プロセス策定とシステム構築
～フレックス制／在宅勤務可能／持続可能な社会の実現を目指す～ ■職務概要： 事業戦略を実現させるため、業務プロセスの改革を行います。 また、改革・改善・マネジメントを遂行する際には、関連部署を含めた実行面を重視した体制を構築し、計画策定等を行います。 なお、実行に際しては、自から率先し行動することで成果を上げます（テクニカルではなくビジネスをエンジニアリングします）。組織の運営に関しては、自部門の方向性を部下に示してリーダーシップを発揮します。 ■職務詳細： ◎原子力事業のニーズを解釈し、事業部門レベルで、事業の問題に対する解決案を特定します。 ◎プロセス、実務および手順を改善する機会を分析、特定するための方法論を策定、実行し、イノベーションの機会を見いだします。 ◎ビジネスプロセスを分析し、SAPベースのERPと既存アプリケーションのユーザーインタフェースがとれるソフトウェアツールを開発します。 ◎特にP6（スケジュールソフト）をベースとした、EVM構築システムを目指します。 ■ポジションの魅力・やりがい： 業務プロセスや基幹システム改革という「骨格を変える」大規模プロジェクトに参画でき、会社に大きなインパクトを与える経験ができます。また、原子力分野ならではの、数百億～数千億円規模の巨大プロジェクトに携わることが可能です。 ■配属組織について（概要・ミッション）： 日立製作所の原子力部門として、原子力発電所の再稼働を推進中です。原子力発電により、低炭素社会を実現するとともに、地球温暖化や、エネルギーセキュリティーでも社会に貢献します。 その全ての社内組織部門で使用しているITを管轄し、より効率の高い強靭な会社を作るサポートしていきます。 ■働く環境： ・配属チームは、約50名おります。社内プロセスを改革する人材とIT人材で構成されています。 ・HiSPEEDX活動関係のチームは15人程度であり、平均40歳程度の年齢構成です。社内変革を起こしていくマインドを持ったチームです。 ・在宅勤務が可能です。3～4日／週程度は出勤している人が多いですが、特に規定はありません。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・EPCプロジェクトにてスケジュール管理ソフトを用いた経験（管理ソフト例：Primavera P6等） ・プロジェクトマネジメントの理解がある方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 大みか事業所 住所：茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 勤務地最寄駅：JR常磐線／大みか駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 910万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～605,000円 ＜月給＞ 540,000円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：社内規定有り 住宅手当：住宅支援制度（寮、手当等） 寮社宅：住宅支援制度（寮、手当等） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
この求人に興味がありますか？