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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

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九州計測器株式会社
福岡市博多区, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年3週間前まで 2026/8/24
正社員

職務内容

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仕事内容

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【博多】技術部の管理職候補◆業種未経験歓迎/取引先は九州大学・大手企業等/年間休日120日

~50周年を迎えた安定企業/大学や研究機関、企業の研究開発や生産体制をサポート/残業月平均10時間程度~ ■仕事内容: ソフトウェア・ハードウェア開発の全方位からお客様の研究にアプローチし、求めるシステムを提供します。場合によっては、プログラミングや回路設計等を行っていただくなど実際に手を動かしていただきます。 ■業務の特徴/魅力: ・研究部門を持っている企業や研究機関、大学等からの依頼に当社がもつノウハウでお応えしています。 ・計測器を組み合わせてシステムを製作し、お客様だけの測定データをご提供できるのは、本ポジションの魅力です。 ■働き方: ・5日以上の連休取得も可能であり、有休も取得しやすい環境です。 ・平均残業時間は、月10時間程度です。「早く帰ろう!」という社風のため、残業は少ないです。(毎週水曜日はノー残業デイ) ■キャリアパスについて: 当社ではキャリアアップや資格取得を支援しています。人事評価制度に基づきキャリアアップも可能です。 ■配属先情報: 60代1名、50代4名、40代3名、30代3名、20代1名 ■当社について: 当社は、2023年4月で50周年を迎えました。創業以来、電子計測器の販売や技術を基軸とし、研究開発やものづくりに微力ながら貢献しています。九州に根付いた地域貢献を目指し、「不易流行」の心で、社会的責任を守り、発展のための学びと挑戦を継続しています。 技術力を持つメーカーとして、お客様が求めるテーマに対して既存製品では技術が追い付かない場合、社内で+α計測や実験システムを独自に開発設計します。時には完全カスタマイズで特注品を製作するなど、汎用計測器ではできない計測システムを提案できるのが強みです。官公庁や大手企業の研究機関からオーダーを得て、世の中にまだ存在していないテーマやプロジェクトに関わる機会も多々あります 変更の範囲:無

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須条件:いずれか必須 ・生産技術、品質管理、設計などの技術職の経験(3年程度) ・ソフトウェア、ハードウェア開発のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・研究開発に携わりたい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区山王1-6-18 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇・条件に差異はございません。

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給与

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<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~392,000円 <月給> 285,000円~392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収: 年収400万円 入社4年目 入社4年(月給30万円+賞与) 年収460万円 入社6年目 入社6年(月給32万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給※月上限21,000円 家族手当:配偶者/月10,000円、子ども/月2,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■ビジネスマナー研修、メーカー研修等 ■技術外部試験資格制度 ■メーカーによる開発プログラムの開発者認定試験制度等採用 <その他補足> ■災害保険 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行・親睦会 ■産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) ■参加協会:福岡市中小企業従業員福祉協会 ■女性管理職登用実績あり ■社員持株会

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝休み(祝日がある週は土曜日が出勤) ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※休日カレンダーあり、5日以上連続休暇取得可能

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