システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【東京／フルリモート可】Salesforceエンジニア※自社内勤務／月平均残業18H／定着率92%

【Salesforce社育成パートナー正式認定企業／フルフレックス／時短可／リモートワーク7割／福利厚生充実】 ■職務概要： クラウドインテグレーション事業拡大に伴い、様々な業界のクライアント様のビジネス課題を解決するSalesforceエンジニアをご担当いただきます。 ■職務詳細： 導入部分～保守・運用までと上流～下流工程まで弊社にて一貫して請け負います。主に、Salesforceのオブジェクト設計やカスタマイズ、Apex、Visualforceを使った個別開発から本番リリース、保守運用までを担当して頂きます。 ・業務ヒアリング・分析などのコンサルティング業務 ・Salesforceのオブジェクト設計 ・Salesforceのカスタマイズ ・Apex,Visualforceによるコーディング ■プロジェクト例： ・パッケージベンダー向けSFA及びCRM導入・構築／電子機器メーカー向けSFA導入及び帳票作成自動化システム構築 ・不動産会社向アウトバウンドコールシステム導入・構築／電子総合商社向け代理店コミュニティ導入・構築 他 ※開発期間：3ヶ月～1年程度平均。（追加機能等や保守もある為、より長い場合もあり） ※PJT参画体制：プロジェクトの規模によって変動しますが、2～5名のチームで参画します。 ■当社のSalesforce事業に対する取り組み： ★2018年度にEIPPパートナー（Salesforce社育成パートナー）に認定 ★2019年度には関西地区で「Innovation Partner of the Year」を受賞！！ 当社ではSalesforce事業を注力事業と位置づけ、今後経営資源を優先的に配分していき、今後ますます事業を発展させていきます。 ■働き方： ・リモートワーク9割 ・産休・育休復帰率 77.8％ ・離職率：5％ ・時短勤務可能：6名の女性社員が活用中 ・産前産後休暇：産前は6週間、産後は8週間の休暇 ・出産休暇：配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能 ■当社の魅力： 7割が直請案件で、大手・有名企業と多数取引をしています。エンドユーザーと直接やり取りができる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行っているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Salesforceにおける開発／運用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～477,707円 ＜月給＞ 250,000円～477,707円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的にはスキル・ご経験に応じて最終決定をいたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績：3.65ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月10万円迄） 家族手当：配偶者1.5万円、第1位5千円、第2～3位4千円 住宅手当：1.5万円～2万円※条件により 社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ■福利厚生：総合福祉団体定期保険 ■確定拠出年金 退職金制度：4年以上勤務（確定拠出年金＋退職一時金） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度（全185種、最高25万円支給） ■教育：ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、テクニカル研修と3つの分野に分け、展開。比較的自由に研修を受講することができます。 ＜その他補足＞ ＜働き方＞服装カジュアル化、リモートワーク、時短勤務、フレックスタイム制、キャリアパス相談窓口、ハラスメント外部窓口 ＜健康医療＞会社負担保険加入（3保険）、健康保険/関東ITソフトウエア健康保険組合 、メンタルヘルスケア、産業医設置 ＜慶弔関連＞慶弔休暇、祝金、弔慰金、見舞金 ＜その他＞社員表彰制度、永年勤続表彰、社内フリーWi-Fi設置

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始（12/ 29～1/4） ・夏季特別休暇（7月～9月の期間に3日） ・年次有給休暇（平均取得日数12.8日） ・慶弔/特別休暇