Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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求人要約
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- 【収入UPが叶う】エンジニア平均年収134万円UP
- 【会社都合一切なし】案件は自分主導で選択できる
- 【エンジニア満足度97％】本物の働きやすさを追求
仕事内容
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実装から詳細設計、基本設計へとステップアップ！キャリアが見えるITエンジニア
これから伸ばしたいスキル・叶えたい年収から逆算し “戦略的に”選択できる業界最高水準の環境を揃えています！ ★POINT ・還元率83～100%！中間マージンを削減し他はすべて還元 ・会社都合のアサインなしの100%案件選択制 ・単価＝年収。曖昧な評価・年功序列は一切なし ・時間を奪うだけの社内業務・帰社日は撤廃 ・プライム・準プライム案件多数 ・上流工程の案件も多数 ・リモート率93％ ・エンジニアの年収は平均で134万円UP ・エンジニア満足度97% ・チーム体制の案件は約4割 ■業務内容 ・業種：金融・保険、製造系、通信キャリア、大手Webサービスなど ・内容：Web系、ECサイト、モダン技術など ⇒案件数20,000件／取引会社約3,500社 やりたい案件が必ず見つかる！ ■プロジェクト事例 ＜開発＞ ・次世代インターネットバンキングのシステム開発（Java/React/TypeScript） ・大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発（Python/機械学習） ＜インフラ＞ ・官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト ・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco/Linux/Zabbix） ■自由度の高い働き方が当社なら叶います ・キャリアの主導権は会社ではなくあなた ・「辞めないための転職」ではなく「やりたいこと攻める転職」を ・働く場所も自分で決める。リモート稼動率93％ ・家族や自分の時間が最優先の働き方を叶える ・副業は申告不要。キャリアの幅を広げましょう
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チーム組織構成
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■当社営業があなたの理想を叶える ・業界最多の提案数 →1人あたり平均50件以上提示 ・プライム案件でスキルも給与も上げる →中間マージンなし！上流に携わる機会多数 ・IT業界に精通した営業がキャリアを共に構築 →理想を丁寧にヒアリングし、1年、3年、5年後と成長に沿った案件を紹介 ・案件参画後も安心 →いつでも相談できる環境です◎営業が単価交渉も積極的に行います
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組織名称
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・男女比 → 7：3／女性リーダー活躍
・年齢構成 → 20代：33%、30代：47%
・定着率 → 97%（2025年度）
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対象となる方
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ITエンジニア経験1年以上※開発、インフラ、工程、言語は一切不問
学歴不問／ブランクOK ◆必須条件 1年以上のITエンジニアの経験がある方 ◆歓迎・優遇条件 ・3年以上のITエンジニアの経験 ・詳細設計以上のご経験がある方 ・リーダー、サブリーダー経験者 ・以下の経験がある方 開発：Java、Python、JavaScript、C#、PHP、React、Node.js、COBOLなどの経験 インフラ：Linux、AWS、Azure、GCPなどの経験 ＼こんな方にぴったりの環境です／ ・今の会社で正当に評価されていないと感じる方 ・スキルをもっと高めたい方 ・年収を上げたい方 ・最新技術や上流工程に触れたい方 ・自分の時間がほしい方 ※5名以上採用
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選考のポイント
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WEB面談1回で完結！かしこまらずおしゃべりする感覚でOK！ 今すぐ転職を考えていない方もカジュアル面談が可能◎ 志望動機・自己PRは不要。“本音”だけ用意してください！
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勤務地
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【全国各地からフルリモートOK！常駐も歓迎です！】 ■フルリモート可能 ライフワークバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます！ 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社も選べます。 ■全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 ■引っ越しを伴う転勤はなし 選考もすべてオンラインで完結。 ＜オフィス所在地＞ 東京本社：東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8F 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ＜プロジェクト先＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡など
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勤務時間
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■10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均6.3時間 ※プロジェクトによる変動あり ※フレックスタイムのプロジェクトもあり ※残業０や少なめの案件あり
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平均残業時間
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月6.3時間（2025年度）
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月あり。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。そのほか条件や待遇に差異はありません。
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給与
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月給40万円～160万円＋各種手当 ◎全社員の平均年収820万円 ◎入社した社員の年収は平均180万円UP ◎単価連動型と還元率83%超で高収入が実現 ◎待機時給与保証 ◎前職給与保証 ※上記月給には、固定残業代（月30時間／5万8,000円～）が含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※試用期間6カ月（期間中の待遇差異なし） ★年収UP事例 Kさん／33歳ー「我慢して働く」から「選んで稼ぐ」へシフト 年収：420万円 → 618万円 案件：大手エンタメ企業の動画ストリーミングアプリ開発 単価：74万円 転職前：趣味の時間を増やしたい ⇒転職後：週4在宅×残業0の案件へ参画
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賞与
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年null回あり
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昇給
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年null回随時昇給（業績・評価に応じる）
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入社時の想定年収
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年収480万円～1600万円
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社員の年収例
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- 年収579万円（29歳／単価：70万円／前職給与119万円UP）
- 年収650万円（33歳／単価：78万円／前職給与174万円UP）
待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】 各種制度 ■賞与あり ■随時昇給・昇進あり ■各種社会保険完備 ■時間外手当（超過分支給） ■慶弔見舞金 ■出産時祝い金 ■待機時月給100%保証 ■勤続皆勤賞手当（5年勤続で15万円） ■リファラル手当（紹介者が入社した場合20万円） 〇スキルアップに使える ■資格取得支援制度 ※規定あり ■書籍購入補助（IT関連書籍※年2万円まで） ■エンジニア独立支援制度あり（実績あり） 〇嬉しい福利厚生 ■服装・髪型自由 ■社内イベント・交流会（参加自由） ■副業OK（申告なしOK） ■交通費支給 ■帰省交通費補助（年1～2回／上限あり） ■社員の声から制度改善チャレンジ（月1提案） ■引っ越し手当（仲介手数料最大無料）※規定あり ■健康サポート手当（インフルエンザ予防接種※1回2000円補助） ■自分磨き手当（マッサージ、サウナ、美容院、ネイル代…など自分磨きにかかる費用を負担） ■メンタルヘルス窓口 ■コンプライアンス窓口 ■U・Iターン支援あり ■社宅制度※規定あり
＼うれしい福利厚生・制度が続々誕生！／ ・自分磨き手当 ・帰省交通費補助 ・推し活休暇 ・ペット手当 など、うれしい手当や制度が多数ある当社。エンジニアの声から生まれたユニークな福利厚生も毎年増えています！ ＼社内イベントで交流できる！／ リモート案件が多い当社ですが、オンラインの交流会や、食事会など社内イベントも活発に開催中。エンジニアの交流の場として好評いただいています！（参加自由）
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休日・休暇
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年間休日：130日 ※社内業務、帰社日はゼロです！
■完全週休2日制
（土日祝）
■有給休暇（取得率100％） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰率100％） ■育児休暇（男女とも取得・復帰率100％） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■推し活休暇（年1日） ■ライフイベント休暇（入籍・転居・帰省など） ◎連休OK ◎休暇が取得しやすいため、趣味や家庭との時間もしっかり確保できます。
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社員インタビュー
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■同僚／伊藤 美咲／開発エンジニア
自分の趣味の時間が欲しくて転職を決めました。 代表が営業出身なので、面談時に具体的な話ができ入社後の自分が想像しやすかったです。自分の意向を最大限配慮して頂けて、理想の働き方を実現できました。
■同僚／田中 智司／インフラエンジニア
年収アップのために転職を決意しましたが、豊富な案件から自分で選べる制度がありがたかったです。年収も180万円以上UPして自分の生活水準も上がりました。
■上司／菅原 秀平／代表取締役CEO
エンジニア・SES営業の経歴から、エンジニアが「正当に評価され報われる」環境を第一に追求し「エンジニアファースト」に徹底してコミットします。まずはお話だけでも！お気軽にご応募ください！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
■「今の自分＋α」に挑戦できるフィールド。
【理想のエンジニアへ】 「なりたいエンジニア像」から逆算して、成長ルートを描ける環境が大きな魅力。どんな技術を身につけたいのか、どんな工程に挑戦したいのか。その意志をもとに案件を選べるため、成長の方向がぶれません。 また、挑戦した分だけスキルが積み上がり、成果が評価や収入にきちんと反映されていく実感も。案件を重ねるごとに「次はここまで任せてもらえる」という手応えが生まれ、成長を実感いただけます。
【成長し続ける姿勢】 「今より一段上」を意識した案件に挑戦できる分、現状維持のまま楽に働き続けることは不可能。成長を前提とした環境だからこそ自分のスキルや課題と向き合う姿勢が求められ、受け身で待つだけでは、この環境の価値を十分に活かせません。 また、新しい技術や役割に挑戦する場面では、自ら調べ、試し、行動する力も必要になります。その分、本気で成長したい人にとっては、確かな手応えを得られる環境です。
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