Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【仙台市】自社HP/EC商品更新★集客や購買率UPを目指す★残業5H/週1リモート・育児復帰100%
【リモート可／転勤無し／5年連続増収増益◆健康経営優良法人2024に認定されており働き方◎クルマ情報メディア「グーネット」でおなじみの、プロトコーポレーショングループの一員◆タイヤ・ホイール・自動車関連部品の販売◆ECサイト販売展開】 ■募集背景： ECサイトでの売上を2年後には現在の約1.5～2.0倍へ増加させる計画です。現在、社員1名と外部ベンダーにて対応しておりますが、内製化を進めて、コミュニケーションコストを削減・開発のスピードアップを図り、集客力の向上と購買率の改善を実現したいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・所属：情報システム部での自社HP（主にECサイト）運用・開発を担当 ・主な業務：サイトの機能追加、商品情報の更新、UI/UX改善を行います。 ・担当フェーズ：改修・開発作業が中心です（要件対応～実装まで）。 ・将来の業務拡張：将来的には販売管理や在庫管理などの基幹業務アプリも担当する可能性があります。 ■使用言語： PHP／CSS／HTML／JavaScript ■組織構成 現在３名在籍しております。（20代1名、30代2名） 現状外部ベンダーに依頼をしている業務もありますが、ゆくゆくは社内の社員のみでECサイト・HPを動かしていきたいと考えているため、幅広いフェーズのスキルを積んでいくことが可能です。 ■働き方： ・土日祝日を含むシフト制 ・土日の出勤についてはリモート勤務可能 ・長期休暇：社員の希望に合わせて年末年始・お盆で取得可能（今年の最長実績：お盆9連休） ※休みや休暇については部署内の社員と希望を出し合って決定します ■当社について： ◎宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛け、ECサイトでの販売も展開しています。 ◎タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業です。スタッドレスタイヤとサマータイヤの交換時期にタイヤをお預かりし、メンテナンスを行うサービスです。 ◎仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催するなど、地元に密着して事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・PHP／CSS／HTML／JavaScriptを用いたプログラミング経験とポートフォリオをお持ちの方（スクール・独学・学科経験可） ・ITの開発作業や改修作業の業務経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹2-6-5 勤務地最寄駅：JR仙石線／苦竹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※過去実績3.22ヵ月 ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額80,000円上限（会社規定に基づく） 家族手当：配偶者1万円、子一人につき5千円 住宅手当：規程有り 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数満3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■自己啓発支援制度 ■資格取得支援制度 ■団体保険加入 ■クラブ活動費補助 ■正社員時短制度（お子さんが小学校卒業まで利用可能） ■退職金（勤続３年以上） ■家族手当（配偶者１万円、子一人につき５千円）、職位手当、資格手当、住宅手当（規程有り） ■休暇：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 日曜・祝日※土曜日または日曜日は月に1～2回出勤となります（シフト制） 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 ※繁忙期（3～4月、10～12月）は月8日程、閑散期は月10～12日程休み
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