Webサービス・プロジェクトマネジャー

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仕事内容

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シニアPdM：レシート買取アプリ「レシチャレ」担当◆グロース上場◆フレックス・勤務時間モニタリング有

【急成長中の東証グロース上場企業／国内最大級レシピ動画サービス「クラシル」＆レシート買取アプリ「レシチャレ」展開企業／M＆Aを積極的に行い多事業展開中で安定した企業基盤／ユーザー数急拡大中＆大手企業との取引実績多数】 ■業務内容 レシチャレを中心としたプロダクト群の事業成長を、What/Why（何を・なぜ作るか）の判断力で牽引していただきます。1～2つのScrumチームをリードし、事業構造の理解からKPI設計、施策の企画・検証・推進まで一気通貫で担うポジションです。 「仕様書を書いてエンジニアに渡す人」ではなく、プロトタイプを自分で作ってユーザーに問いかけ、データで判断し、事業を動かすBuilderとしての立ち回りを期待しています。 ・担当Scrum（1～2チーム）の事業構造・KPI構造の設計 ・1週間スプリントでの仮説検証サイクル運営 ・N1ユーザーインタビューによる仮説発見と検証 ・AIツール（Claude Code、Cursor等）を使ったプロトタイピングと検証 ・SQLを使ったデータ分析と意思決定 ・CPO・経営層との事業方向性議論、PLに直結する意思決定 ■事業・サービスの魅力 ◎すでにMAU約300万近くのユーザーが利用している「レシチャレ」関連のサービスを立ち上げることで、さらに成長を加速できる ◎物価高騰が進む中で、レシチャレを通じてユーザーの購買をより便利にしたり、ワクワクする体験を提供したりと、新しい形のサービス価値創造にチャレンジできる ◎豊富なレシピ動画サービスで知られるクラシルの知見とユーザーベースを活かし、他には真似できない付加価値や強みを打ち出せる ■業務で利用する主なツール等 Claude Code、Cursor、Codex Snowflake GitHub Notion Figma SQL Slack ■支給PC・オフィス環境 ・メモリ64GB ストレージ1TB のMacbook Pro を支給 ・2年ごとに最新モデルへの入れ替えを実施 ・現在支給モデル（2025年11月現在）：Macbook Pro M4MAX ・キーボード配列：JIS/USから選択可 ・画面サイズ：16インチ/14インチから選択可 ・オフィス環境：27インチ 4Kモニター利用可能 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロダクトマネジメント経験(目安として3年以上) ・事業構造（収益モデル・コスト構造・ユーザー経済圏）を解像度高く理解し、半期～年単位のゴール設計をした経験 ・自分が定義した施策でKPIを動かし、P/Lに反映させた実績が複数ある ・SQLでデータを自分で取得・分析し、意思決定に使った経験 ・AIツールを使ったプロトタイピングまたはプロダクト開発の実務経験 ・toC向けアプリの開発・グロース経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN23F 勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※延長する場合通算6ヶ月まで ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 ※その他条件面の変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：522,935円～961,539円 固定残業手当/月：183,845円～250,112円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 706,780円～1,211,651円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与を含み、年間通じて標準評価を得た場合の金額です。 ※給与上限額の記載は目安であり応相談です。 ※年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） ※毎月25日支給 ※管理監督者適用の場合、基本給・月給522,935円～961,539円、残業手当なしとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月4万円 社会保険：関東ITS ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ 産前産後休業 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%） 男性育児休暇取得推進中 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可） 出産立会休暇（最大2日連続取得可） 時短勤務制度（育児・介護などに対応） ベビーシッター割引チケット 定期健康診断 ワクチン接種支援 産業医面談 ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度） Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化） ケアルーム完備 副業可 他多数

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇・年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇（月1回）、結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）