Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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ゲームアプリの開発進行ディレクター◆月間1,400万人規模のゲームプロジェクト／リモート可／土日祝休
□■国内最大級の競馬情報メディアを運営する企業■□ ■業務概要： 競馬検定ゲームアプリのフルリニューアルプロジェクトに参画いただきます。 本プロダクトは、ユーザーが楽しみながら継続的に利用できる体験設計が重要なテーマです。中央競馬・地方競馬・競輪・オート等、全公営競技を横断する巨大プラットフォーム基盤を構築しています。 ■業務の特徴： PdMが描いた戦略や要件を元に、開発に必要な詳細仕様の作成とプロジェクトの進行管理を行う実務担当として参画いただきます。 詳細な仕様書への落とし込み、エラーケースの整理、品質担保等、自ら手を動かしながらプロダクトを形にしていく役割を担います。 ※上流の複雑な意思決定はPdMが担うため、ディレクターとして本来価値を発揮しやすい実装・推進・品質に集中できる環境です。 ■業務詳細： ◇開発に必要な仕様整理・要件確認 ◇画面遷移やエラーケースなど詳細仕様の整理 ◇テストシナリオ作成、動作確認、QA対応 ◇エンジニア・デザイナーとの進行調整 ◇チケット管理、スケジュール管理 ◇リリース準備、データ確認 ◇リリース後の簡易モニタリング・運用サポート ■魅力： ◎月間1,400万人規模の大型サービスに携われる 大規模サービスのリニューアルに、中心メンバーとして携われます。 高トラフィックサービスならではの開発・品質管理経験を積むことができます。 ◎圧倒的な「打席数」で成長できる 仕様作成、QA、進行管理など、実務を大量に経験できる環境です。 若手でも裁量を持って手を動かしながら、短期間で実力を伸ばせます。 ◎優秀なPdM・UI／UXデザイナーの近くで学べる 戦略設計から体験設計、実装までの流れを最前線で体感できます。 将来的にPdM・プロデューサーを目指したい方にとって、非常に学びの多い環境です。 ■歓迎条件： ・大規模Webサービスや複雑なシステムの仕様策定経験 ・QA・テスト設計・品質管理の実務経験 ・Jira／Backlog／Notion等のプロジェクト管理ツール利用経験 ・ゲーム業界・エンタメ領域での開発ディレクション経験 ・PdM・プロデューサー等上流ポジションを目指したい志向性 ・エンジニア・デザイナーとのコミュニケーションを通じた開発推進経験 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webサービスまたはアプリにおける進行管理経験（年数不問） ・自ら仕様を書き、品質確認まで主体的に取り組める方 ・複数関係者と連携しながら、粘り強くプロジェクトを進行できる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～293,440円 固定残業手当/月：75,000円～91,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～385,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルによって決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（支給条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月15万円まで） 家族手当：扶養義務のある子ども1人につき月5,000円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入支援、Biz CAMPUS（ビズキャンパス）、グロービス・マネージメント・スクール、Schoo（スクー）、マネジメント研修 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金制度 ■健保運営施設・提携施設利用可 ■健康支援制度（インフルエンザ予防接種費用全額会社負担） ■育児支援制度 ■5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇・リフレッシュ休暇手当を支給 ■全社イベント（4月・10月） ■チーム単位での慰労会
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇、サンキューリセットホリデー（GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休）
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