プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
株式会社エージェント職務内容
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仕事内容
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【渋谷】DXプロジェクトマネージャー◇自治体や大手企業など導入実績有／14期連続での黒字経営
【2034年までに300事業の創出を目指し成長中◎人材不足、教育格差、環境エネルギーなど日本の社会課題を解決する企業】 ■主な業務内容： DXラーニング事業部にてプロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇顧客の要望をヒアリングし、要件定義から提供サービス選定、タイムライン設計 ◇提供サービスの導入方法構築 ◇トレーニング提供のための講師アサイン ◇コンテンツ制作（データ収集・アウトライン作成・資料作成など） ◇顧客課題に対するコンサルティング ◇プロジェクト計画、工数の算定評価、見積・予算管理 ◇顧客、社内の会議進行管理 ■ご提供するサービス ・Google Cloud Partner Advantageプログラム（スペシャライゼーション認定取得） ・プロジェクト実行支援 自治体や大手企業などに対し、顧客のプロジェクト進行フェーズに合わせて様々な支援やサービスを提供しています。 ■ポジションの魅力： 当社は、日本国内でわずか5社しか認定されていないGoogle Cloud Partner Advantageプログラムにおいて、スペシャライゼーション認定を受けています。これは、Googleが定めるICT化推進における最高レベルの技術認定であり、私たちの技術力や専門性の高さが公式に評価された証です。この仕事を通じて、最先端のAI・ITツールやクラウドテクノロジーに触れる機会が豊富にあります。また、変化の速いテクノロジー業界の中で、業界最前線の知識とスキルを実践的に学び、成長できる環境が整っています。 ■DXラーニング事業部について： ただ“新しいツール”を導入するだけでなく、それを“あたりまえ”に活用できる状態＝本当の意味でDX（デジタル変革）を実現できる組織づくりを支援しています。その手段として提供しているのが、最先端のIT・AIツールに関するトレーニングや導入支援です。グローバルIT企業をはじめ、自治体や大手企業などにも導入実績があり、「業務を効率化したい」「生産性を上げたい」「人材のITスキルを高めたい」といった企業のニーズに対して、私たちの知見を活かしたサポートを行っています。単なるツール導入にとどまらず、企業の成長を“人”と“組織”の両面から支えるやりがいある事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇プロジェクト運営を自身で完結できるスキル/ご経験がある方 ・顧客への要望ヒアリング / 要件定義 ・タイムライン設計 ・ステークホルダーマネジメント ・コンテンツ制作 / 実施 ・レポーティング / データ分析 ◇2年以上の法人営業/企画経験(1年以上のIT業界での法人営業経験必須)） ◇ビジネスレベルのPCスキル
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2丁目25-23 道玄坂通 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,300円～327,400円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：78,797円～118,025円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,097円～500,425円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ■その他固定手当：生涯設計手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■社内表彰制度（年4回）：表彰メンバーには手当有 ■e-learning：いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■ベネフィット・ステーション…グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ■健康診断 ■病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 ■提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■副業可（※申請許可制）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■年次有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇（男性社員の育児休暇取得実績もあり）
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