Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
株式会社システナ職務内容
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仕事内容
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【博多駅前／転勤無し】クラウドエンジニア（PL）◆東証プライム上場独立系SIer／リモート可
□■健康経営優良法人2024認定企業／プライム市場上場の独立系SIer／残業時間20h／プライム比率8割・自社内開発9割・大手企業との取引多数！■□ ■業務内容 クラウド領域（AWS／Azure／GCP）を中心とした開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームを牽引いただきます。 ・クラウドインフラ構築／クラウドネイティブ開発のリード業務 ・基本設計～詳細設計、実装、テストの推進 ・API開発やCI/CD環境構築プロジェクトの推進 ・メンバー（数名～10名程度）の進捗管理・技術フォロー ・顧客との仕様調整・レビュー対応（PMと連携） ※IoT開発や大手企業向けクラウド案件など、幅広いプロジェクトに携わります。 ■本ポジションの魅力 ◆プライム案件中心で裁量あり 顧客と近い距離で、上流工程から関わりながらチームをリードできます。 ◆技術×リーダー経験が両方積める 手を動かしながら、マネジメントスキルも身につけられる環境です。 ◆幅広い案件領域 クラウド・Web・IoT・フロントエンドなど、多様な技術に触れることが可能です。 ＜お勧めポイント＞ ◆大手メーカー様を中心にさまざまなクライアントからのプライム案件を多数手掛けており、クラウドを使用したIoT開発等に携わっていただきます。 ◆要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。 ◆クラウド開発だけでなく、フロントエンドの開発もあります。 ■キャリアパス ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な１本道ではなく、大きく分けて3つのパスがあります。 （1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 （2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 （3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ■配属先情報 現在約660名（うち女性が4割程度）が所属しており、入社後も孤独感や不安を感じることなく作業に取り組んでいただけるよう、1on1や部活動などの取り組みもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AWS, Azure, GCPいずれかを用いたクラウド環境での開発経験 ・いずれかのプログラミング言語（Python, Go, Java, Node.jsなど）を用いた開発実務経験 ・Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識 ・上記に加え、以下あてはまる方 1. 3～5名体制のチームのリーディング 2. システム開発における要件定義～システムテスト工程までの対応経験 3. ～20人月規模のプロジェクト対応経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 福岡開発センター 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル4階 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇に変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを踏まえて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～562,500円 ＜月給＞ 375,000円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円） ＜その他補足＞ ■資格・役職手当 ■保養所（軽井沢・熱海・河口湖） ■確定拠出年金（選択制） ■ストレスチェック制度 ■ストックオプション ■社員持株会 ■社員貸付金 ■健康診断 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 夏季休暇（5日）、年末年始（4日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（出産・介護・育児）
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