システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【広島市中区】SE（製造業向けシステム支援）◆リーダークラス◆広島に根差した独立系SIer
◎リーダークラス／PL,PMまで目指せる環境 ◎転勤無し、客先常駐無しで長期就業可能な環境 ■仕事内容 mcframe導入プロジェクトにおいて、コンサルティング会社やエンドユーザーと連携し、導入支援業務全般を担当していただきます。 これまでのmcframe導入・運用経験を活かし、即戦力としてプロジェクトを支えていただくポジションです。 ・mcframe導入プロジェクトにおける要件確認、設計、設定作業 ・生産管理・原価管理・販売管理などの業務要件に基づくパラメータ設定 ・単体テスト・結合テストの実施および不具合対応 ・コンサル会社・顧客との打ち合わせ、仕様調整・課題対応 ・稼働後の運用フォロー、問い合わせ対応 ・経験に応じて、プロジェクトの進行管理や後進メンバーのフォローを担当 将来的には、プロジェクトリーダーとして案件全体を牽引する役割を担っていただくことも可能です。 ご入社後は、mcframeの改修における設計作業が中心になる想定です。 ●プロジェクト例：製造業向けmcframe導入案件 ・対象領域：生産管理、販売管理、原価管理 ・工程：要件定義、基本設計～詳細設計、製造、テスト、導入支援、保守 ■キャリアパス ・入社後：SE（設計・プログラミング・テスト） ・数年後：PL（要件定義・進捗管理） ・将来的：PM（企画・分析・統括） ■組織構成 11名程度 20代～30代が中心の組織となります。 ■当社について： 私たちは「ICTを通じて社会に貢献する」ことを目指し、中国地域でシステムインテグレーターとして歩んでまいりました。首都圏や関西圏では、最先端技術を用いた大規模なソフトウェア開発にも取り組んでいます。官庁、自治体、医療機関、民間企業など幅広い業界のお客様にご愛顧いただき、2022年には創業60周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件 ・mcframeの導入または保守経験（1年以上） ◆歓迎経験 ・mcframe 7シリーズ、LiteMES、PCMなどのモジュール経験 ・製造業の業務知識 ・PL/PM経験 ◆開発環境： ・OS：Windows ・開発ツール：mcframe専用ツール ・データベース：Oracle、PostgreSQL ・言語：SQL、Java（カスタマイズ時）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区袋町4-21 フコク生命ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄（路面電車）線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※インセンティブは年1回（3月）支給、職責（役職等級）・会社・個人の業績により支給額が変動 ※通勤手当・在宅勤務手当等の諸手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円迄） 寮社宅：転勤者補助制度：25%~60%※赴任年数により変動 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修精度（会社独自プログラム） ■資格取得支援制度（会社規定資格） ＜その他補足＞ ■在宅勤務、リモートワーク（一部可） ■服装自由 ■時短勤務制度 ■福利厚生サービス ■財形貯蓄 ■確定拠出年金（401K） ■転居費用補助（引越し費用※紹介手数料・礼金は要相談）※会社が転居が必要と認めた場合 ■家賃補助：新卒入社者（最長2年）、単身赴任者 ■結婚祝い金、出産祝い金、各見舞い金 ■産前・産後休業（実績有／復職率100%） ■育児休業（実績有／復職率100%） ■介護休業（実績有／復職率100％）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有休休暇 入社初年度：4~9月入社は入社月に14日付与、10~3月入社は次年度4月に14日付与 ■年間125日 完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、夏期休日4日、年末年始休日
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