Webサービス・プロジェクトマネジャー

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仕事内容

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【在宅可】大規模ECシステム開発プロジェクトマネージャー◇裁量◎/現年収UP/フレックス

【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業/PMとしてスキル・キャリアアップが可能なポジション/50代前半まで幅広い世代が活躍中】 ●お任せしたい業務 ・自社POSシステムをメインとしたプロジェクトの全体推進 ・クライアントのビジネス課題や業務のボトルネックを整理・分析し、適切なシステム設計へ落とし込み（要件定義） ・開発実装フェーズでのベンダーコントロール ・プロジェクトの品質コントロールにまつわる顧客折衝 ・プロジェクト責任者として、開発者のアサイン・支援・管理 ●組織について プロジェクト本部には、本部長を含め20代から50代のPLやPMが約7名在籍しています。 プライム案件が8割を超えており、体制としては弊社のPLPM数名+外部パートナーでチームを組むことが多いです（30～MAX100人月規模）。 案件によりますが、規模感は5,000万円～3億円前後です。 ■当社の強み ・ECとPOS両方のシステムを保有、長年の実績とノウハウから高い技術レベルでのオムニチャネル/OMO構築の提供が可能 ・自社が小売事業の経験を持っていることでクライアントの業務に対する解像度が高い ・自社プロダクトをベースとするが、他社製品含めた様々な提案が可能 ●やりがい お客様からのニッチなお困りごとに対しても既存技術と何かのかけ合わせで解決ができないか模索する。責任は大きいですが、型通りではなくクライアントのために自由度の高いシステムの提案からリードできることが、PMにとっての大きなやりがいです。 ■開発環境 OS：Linux、Windows、Mac OS X 言語：C# (Windows版)、Swift (iOS版) 、PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）、SQL DB：MySQL フレームワーク等 : Next.js、Express、Sequelize、React Native、React Native for Windows、Docker DB : MySQL、SQLite Webサーバー：Apache、Nginx ソース管理 : Git チケットシステム : JIRA、Backlog サービス利用クラウド：AWS、FJcloud-V、Microsoft Azure 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＼コンサルタント・SIer・開発パートナー出身の方歓迎／ ・大規模システム開発PMのご経験5年以上（目安は30人月以上。経験業界は不問） ・要件定義～開発・試験工程までの一連の開発経験 ・クライアントの経営層やステークホルダーへの交渉力 ■歓迎条件： ・ECやPOS、オムニチャネルなど外部連携が多い複雑なシステム開発のマネジメント経験 ・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,650円～680,850円 固定残業手当/月：109,900円～319,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,550円～1,000,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期） ■モデル年収 入社1年目：600-700万（中・大規模案件PL） 入社3年目：800万（大規模案件PL） 入社8年目：1000万（中規模案件PM） 入社10年目：1200万（大規模案件PM） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき実費支給） 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・図書購入制度 ・研修費支援制度 ・資格試験費用の補助制度 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・クラブ活動支援制度（活動費支援有） ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・従業員持株会 ・本部懇親会制度 ・永年勤続表彰 ・社員紹介謝礼金制度 ・屋内全面禁煙

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、バースデー休暇、産休・育休制度有