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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

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ノバシステム株式会社
広島市中区, 日本¥4,000,000 - ¥8,000,000 /年3週間前まで 2026/8/27
正社員

職務内容

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仕事内容

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【広島/上流メイン】システムエンジニア<明確な評価制度でスキルアップ可能>東証スタンダード上場

【上流工程から一貫した開発/研修と明確な評価でスキル×年収UP】 ◆長年の金融業界との取引でプライム・長期案件で一貫した開発経験 ◆創業以来の大手企業取引・チームでの長期案件・プライム/一次請け8割 ◆データサイエンスやAI活用事例など先端案件あり ◆明確な評価制度でキャリア・年収アップが見込める東証スタンダード上場 ■業務内容: システムエンジニアとしてご活躍いただきます。入社後は適性を見ながら、将来的にPL/PMとしてご活躍いただくことを期待しています。 案件のとしては金融70%、産業20%、医療10%程度となっており、上流工程から下流工程まで一貫して担当していただくこととなります。 例:保険会社向け個人保険提案書システム開発/物流会社向けECサイト開発 ■魅力: (1)PLへのキャリアが積みやすい環境 ・8割以上が元請け・1次請け ・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど ・2~3年の長期案件が多い ・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい (2)給与も労働も業界高水準 ・月平均残業時間:20.8時間(2024年実績) 労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクト管理課」の組織があることも特徴です。 ・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給) (3)妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。 ■評価・育成制度: ・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度等、成長機会をたくさん提供します。 ・ITSSを基準とした絶対評価で、評価をしています。目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。PJTリーダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅広いキャリアパスがあります。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オープン系言語でのシステム開発経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 広島事業所 住所:広島県広島市中区紙屋町1丁目2-22 広島トランヴェールビルディング9階 勤務地最寄駅:広島電鉄線/紙屋町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし

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給与

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<予定年収> 430万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~580,000円 <月給> 245,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 ・27歳SE(経験5年)/年収500万円 ・31歳SE(経験8年)/年収600万円 ・35歳SE(経験12年)/年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円迄支給 家族手当:同社規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:同社規定に準ずる <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■社内独自の教育カリキュラム有り ・ビジネススキル(マナー・一般常識・コンプライアンス)・技術スキル・業務知識(生保・金融・医療介護)・ヒューマンスキル・教養 <その他補足> 確定拠出年金、マッチング拠出、財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、健保組合保養所、資格取得支援金、インフルエンザ予防接種、育児短時間勤務、介護短時間勤務、互助会、社員旅行、クラブ活動(野球・サッカー・テニス他)、各種レクリエーション、リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給※1年の間で5日間連続で休暇を取得できる制度※取得率は9割)、産休・育休からの復帰率100%(男性の育児休暇の取得率50%(2024年実績)。出産後の時短勤務は法定制度より長く、お子様が中学校に入学されるまで延長可能)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※年間休日120日以上、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日、1月1日時点で勤続6ヶ月以上)、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前・産後・育児休暇、慶弔・介護休暇他

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