Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【大阪/本町】システムエンジニア（リーダー候補）※小売・卸売・飲食向けDX／自社開発サービスを展開
＜自社開発のサービスでお取引先のDXを支える／「ベンダー」×「ユーザー」機能を併せ持つ会社でユーザーの声を直接聞ける環境＞ ■概要 自社プロジェクト、外部顧客向けシステム開発案件において、要件定義～基本設計～進行管理までをリードしていただくポジションです。 現場の業務理解を大切にしながら、顧客と開発チームをつなぎ、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。 ■業務内容 長年大西グループ内で培ってきたIT開発技術や運用ノウハウを活かし、中小企業や個人事業主など、なかなかITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のお手伝いをしています。 ・クライアントとの折衝、要件ヒアリング ・業務整理および要件定義書、基本設計書の作成 ・スケジュール策定、タスク管理、進捗管理 ・メンバー（社内・協力会社含め5～8名）の指示出し、レビュー ・開発フェーズの品質管理、リスク管理 ・リリース計画の策定、調整 ・運用後の改善提案、継続的なフォロー 【担当例ー基幹システム開発ー】 ・Webシステムの開発 ・AWSクラウドを活用したサーバー構築 ・言語／Python、Unicage、Swift、Java、C#等 ・ソース管理／Git、SVN ・OS／Linux、Windows、MacOS ■事業内容 小売・卸売・飲食店を中心に個人事業主～中小企業など、ITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のサービスを展開しております。 ＜サービス例＞ ・小売店向けのクラウド型POSレジシステム開発（タブレット） ・社内外向けの基幹システム開発（販売管理、在庫管理、倉庫や物流センターシステムなど） ・レガシ―マイグレーション対応 ■ミッション あなたには業界や分野を問わず、お客様の声をもとに既存サービスのブラッシュアップ、新規サービスの開発をお任せします。 ■当社の強み 当社は「ベンダー」と「ユーザー」という2つの側面を社内で持っています。 シームレスにコミュニケーションが取れる環境だからこそ、お客様にとってよりいいサービスを展開することが可能です。社内での実際に使ってみることでより欲しい機能やサービスを、使い勝手よくシンプルに提供することでお客様からの信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・システム開発のご経験（言語は問いません） ※目安5年以上 ※使用経験：Python、Java、C++、C#、Swift などあると業務キャッチアップいただきやすいです。 ・プロジェクトリーダー経験 ■歓迎条件 ・流通、小売業のシステム開発経験 ・マネジメントのご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【契約の更新：無】 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件に違いはありません。
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～610,000円 ＜月給＞ 450,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※3.0ヶ月分／年 ■資格手当別途支給 ・高度情報処理技術者 12万円/年 ・応用情報技術者 6万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：在職3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 年次研修、職種別研修、管理職研修、海外研修、中途入社時研修、OJT他 ＜その他補足＞ ■退職年金 ■選択型DC ■社員持株会 ■自社保養所 ■福利厚生倶楽部：（株）リロクラブ提供 ■団体長期傷害所得補償制度（GLTD）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・原則日・祝休み＋交代休日 ※基本的に土曜日となります ・年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業（2年まで可）、介護休業他
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