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Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

Technology
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
横浜市西区, 日本最低 ¥7,000,000 /年3週間前まで 2026/8/27
正社員

職務内容

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仕事内容

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【横浜/AI駆動開発エンジニア】業務プロセス改革をリード◆土日祝休み/在宅勤務OK/東証プライム上

◇東証プライム上場トランスコスモスGのユーザー系SIer◇ ■募集背景: 当社は、顧客の業務課題を解決するアプリケーション開発を強みに事業を展開してきました。 現在、より高速かつ高品質な開発を実現するため、AI駆動開発(AI-driven development)への本格移行を進めています。 生成AIを開発プロセスに組み込むことで、開発効率と品質を飛躍的に向上させ、顧客への提供価値を最大化していきます。 これは単なるツール導入ではなく、開発のあり方そのものを変える挑戦です。 この変革をリードするコアメンバーを募集しています。 ■役割と期待: 当社では、生成AIを前提とした開発スタイルへの転換を全社で推進しています。 本ポジションでは、実装だけでなく、「AIで開発プロセスをどう変えるか」を設計・実装し、社内に展開していく役割を担っていただきます。 要件定義から運用までの各工程において、生成AIの活用方法を設計し、プロジェクトと連携しながら導入を推進します。 AI駆動開発を“標準”にするためのテックリードポジションです。 ■業務内容 ・業務アプリケーション開発におけるAI駆動開発の実践と推進 ・AIエディタ等を活用した開発プロセスの効率化と品質向上 ・最先端のAI駆動開発技術やツールの調査・導入・実業務への適用 ・AI駆動開発における技術的課題の特定、解決策の立案と実行 ・高品質な業務アプリケーションを短期間で開発し、成果を創出 ・社内におけるAI駆動開発の知見共有と普及、開発文化の醸成 ・AI駆動開発の観点からのシステム要件定義と設計支援 <技術スタック(一例です)> 日常使用ツール:Claude / ChatGPT / Cursor など フロントエンド:TypeScript / React / Next.js を中心としたモダンフロントエンド バックエンド:Python /TypeScript AI / LLM関連:OpenAI API/Claude API/Azure OpenAIなど インフラ:AWS/GCP/Azure 開発環境:Cursor/Claude Code/GitHub Copilot/ChatGPT 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AI駆動開発/生成AIを用いたアプリケーション開発経験(業務上での開発でも、個人的な開発でも可) ■歓迎条件: ・生成AI(例:ChatGPT、Claude 等)を開発に日常的に活用している方 ・AIを使ったプロトタイピングや高速開発の経験 ※本ポジションは“推進役”の性質が強く、プロジェクト管理スキルよりも、生成AIへの強い興味・知見・技術的な探求心 を重視しています。生成AIを活用した開発経験や、業務フローにAIを組み込んだことのある方を歓迎いたします。

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし

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給与

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<予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・アウトプット内容を踏まえて決定します。 ※給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 (上限50,000円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(資格取得、eラーニングによる研修受講をサポート)、 書籍購入制度、セミナー講師インセンティブ制度、年次及び階層別研修、キャリアデザイン研修、テクニカル研修 <その他補足> ・年間表彰 ・永年勤続表彰 ・福利厚生サービス会社提携(ベネフィットステーション、ベネフィット・ワン) ・トランスコスモス健康保険組合保養所(軽井沢) ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇:10日~20日(入社月により異なる) 半休・時間休 夏期2日/年末年始12/29~1/3 年間休日125日 慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、特別休暇、産前産後、育児、介護

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