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プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
ファーストループテクノロジー株式会社
中野区, 日本¥5,500,000 - ¥9,000,000 /年4日前まで 2026/8/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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PMO(PJT予算管理や品質管理)◆AI・画像解析等の最先端技術で社会課題解決/在宅可

【自社サービスを展開/最先端の技術で世の中のIoT、DX化に貢献/フレックス/検知率100.00の安全管理システムや2次元から3次元の情報を抽出する仕組みを展開】 ■業務内容: 各プロジェクトの健全性を担保するため、予算・進捗・品質の管理体制を推進するPMOとして、プロジェクト管理体制の構築・運用を担当して頂きます。 【具体的な作業】 ・管理体制の構築(手順書・基準の整備)および品質監査対応 →会社の品質管理体制の構築に携わる事ができます。 ・各プロジェクトの予算策定および実績差異分析(計数管理分析) ・不具合発生時の管理、再発防止策のフォローアップ ・品質コストの把握と改善に向けたデータ分析 (生成AIを使った分析等) ■組織構成: 現状は室長1名が本業務を担当しております。配属部署の品質計数管理室は経営管理部の管轄のため、他社員とも距離が近く、サポートが受けられる環境です。 ■これまでの案件一例: ◎製薬会社様 既存工場を、当社AI最適化エンジンとカメラ・センシング技術で、スマート化。生産性のUPなどに貢献。 ◎化粧品会社様 肌、角層、顔分析を行うことにより、疲労度、不眠度を推定するアルゴリズム、アプリケーションを開発・運用。 ■働き方: 現在の勤務形態は、オフィスワーク(4日間)とリモートワーク(1日間)のハイブリッド勤務です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム導入プロジェクトのPMO経験、またはプロジェクト管理経験(3年以上) ・システム開発経験(3年以上) (ソフト開発またはハード開発) ・品質管理の重要性を理解し、当事者意識を持って業務を遂行できる方 ・生成AI利用経験 ■歓迎要件: ・品質保証(QA)体制の構築・運用経験 ・予算管理(予実管理)や計数管理の実務経験 ・PMP・ITIL・品質管理関連の資格、またはそれに準ずる知識

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勤務地

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<勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17階 勤務地最寄駅:丸ノ内、大江戸線/中野坂上駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~505,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 305,000円~535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は基本給+住宅手当+役職手当で構成されます。 役職手当:50,000円(課長の場合) 賞与支給:年2回(7月、12月) 採用条件により想定年収は記載金額より上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月※「福利厚生その他」欄に補足あり 住宅手当:首都圏世帯主:3万円/月、首都圏非世帯主1万円/月 社会保険:GLTD(団体長期障害所得補償保険)、各種損害保険(労働安全衛生管理) <定年> 60歳 再雇用制度有り <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 未経験者には、指導社員のもとOJTによる導入教育およびチームメンバによるサポートを行います。 <その他補足> ・定期健康診断 ・通勤手当補足:週4日以上オフィス勤務の場合は、6ヶ月分の定期代支給。その他の場合には、実費支給。 ・資格取得支援制度(特定の資格取得時に受験費用や報奨金を支給) ・その他:ウォーターサーバー

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇(7月~9月の間に3日間)、冬季休暇(12月28日~1月4日)、創立記念日(1月11日)、その他の特別休暇有り 有給休暇:入社日に5日間付与、入社後半年を経て5日間付与(法定ルールに基づく)

Keywords
Itil

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