Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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東京/開発エンジニア｜PHP/Ruby/Python/Java/AI駆動開発エンジニアへ/700万～
■自社開発×受託開発×SI事業（請負/準委任）で幅広い経験を積むことが可能■独自のリアルタイム交通量計測アプリ「トラフィックカウンター」は大手コンビニにも導入実績あり【年間休日125日/リモート・副業可】 【概要】 自社、受託開発やSI事業（請負/準委任）における、開発エンジニア業務をお任せします。 ◇Webシステム、アプリの設計・開発 ◇要件定義、基本設計など上流工程 ◇AI等のツールを活用した開発効率化 【詳細】 ■自社プロダクト（交通量計測アプリ等）の企画・開発 ■受託案件およびSESでのシステム開発、運用・保守 ■商談同行、課題ヒアリング、プロジェクト計画のプランニング ■開発コストやスケジュールの管理、メンバーのタスク調整 ■コンペやプレゼンテーションなど、クライアントとの折衝 ■DXの引き合い拡大に向けた施策の立案・実行 ■お任せしたいプロジェクト事例（一例）： ◇toC向けマッチングサービス開発：Java、PHP、Ruby、JavaScript、React.js ◇ChatGPTを利用した業務効率化システムの開発：Python、SQL、CloudFirestore、AWS、自然言語処理 ◇ソーシャルゲーム開発：PHP、Ruby、C#、C++、Unity ◇データ分析、機械学習：Python、SQL ■開発環境一例： Java、PHP、Ruby、Python、JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS、SQL、Go、Kotlin、TypeScript他フレームワークSpring、CakePHP、Ruby on Rails、PlayFramework、Node.js、Laravel他データベースMySQL、DynamoDB、PostgreSQL、Oracle他 ■働く環境： ◇リモートワーク導入100％ ◇残業は月平均で10時間以内なので、プライベートも充実できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Java／PHP／Ruby／Python等の言語を使用した開発経験（3年以上） ・Webアプリケーションの開発経験（3年以上） ■歓迎条件： ・MVCモデルの概念を理解されている方 ・AWS／GCPを利用したWebサービスの開発経験 ・Web APIの設計・開発経験 ・DB（MySQL、PostgreSQL、などのRDB）を利用した開発経験 ・チームでの開発経験やリーダー経験 ・開発ディレクション経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアントオフィス（常駐） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※雇用条件に変更はなし
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,162円～864,864円 固定残業手当/月：72,838円～135,136円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 539,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（決算賞与・業績賞与）※昨年度実績：年間総計1ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限4万円まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金制度あり（企業型確定拠出年金へ加入） ＜定年＞ 60歳 ※定年後は契約社員となります。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：有（給与ベースアップ、合格お祝い金） ■外部研修（eラーニング） ■資格取得補助制度（外部セミナーの参加費負担） ■図書購入制度 ＜その他補足＞ ■健康診断（乳がん、子宮頸がん検診） ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、子の入園・入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金） ■役職手当 ■職能手当 ■持株会制度 ■服装・髪色自由（ネイル・ピアスOK） ■ベビーシッター割引券 ■社内イベント：BBQ、ビンゴ大会、屋形船など ■懇親会補助制度：社員3名以上の懇親会で1名につき3千円を支給（月3回まで支給） ■ベネフィット・ステーション（保育・施設割引、セカンドオピニオン紹介など） ■エンゲージメントサービス（ミキワメ）を導入
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇、産前・産休・育児休暇、結婚休暇、介護休暇
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