システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 入社1年後の昇給実績100％！収入UPを実現可能！
- 有休も気兼ねなく取得！1ヶ月の長期休暇取得実績有！
- 総従業員600名規模！安定のMEGAグループ企業！
仕事内容
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【SE／PG】Webサイト・RPA・クラウドの設計・開発・構築
■プロジェクト例 ・ECサイト構築 ・金融業向けシステム開発、保守 ・Webサービス会社のアプリ開発、運用 ・AIチャットボットシステム開発 ・AWS分析基盤システムのインフラ開発 ・流通小売グループ向けPMO など
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チーム組織構成
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全員が中途入社で構成されており 20代・30代・40代・50代の 幅広い世代のエンジニアが在籍。 それぞれ異なる経験や 強みを持ったメンバーが活躍しており 多様なバックグラウンドを持つ仲間と 刺激を受けながら成長できる環境です。
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組織名称
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・男女比 → 男性3：女性1
・年齢構成 → 平均年齢37歳
・定着率 → 90％（過去3年間）
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その他プロジェクト事例
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◆APIサーバ開発 JSON、REST API ◆画像分散処理アプリケーションの開発 Qt ◆AIナビアプリのPoC開発 Boto3、LangChain Android Studio、VSCode ◆認証基盤の保守開発・運用作業支援 AzureAD、AzureADB2C Connect、Intune ◆クラウドサーバの構築・設計 Azure Virtual Desktop、vSphere Esxi、 Hyper-V、NetApp Microsoft365 └Entra ID、Entra Connect Exchange Online、Intune,SharePoint
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開発環境
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――言語 Java、PHP、JavaScript、TypeScript、 Python、C#、.NET、Ruby、Go、Kotlin、 Swift、C／C++、Perl、Rust、Scala ――OS・ミドルウェア Windows、Linux、AWS、Azure、GCP、 Docker、Kubernetes、Nginx、 Apache httpd、Tomcat、OpenJDK、 MySQL、PostgreSQL、Oracle Database、 Redis、MongoDB、RabbitMQ ――ツール・その他 Spring Boot、Laravel、React、Next.js、 Node.js（Express/NestJS）、FastAPI、 Django、ASP.NET Core、Unity、 Terraform、GitHub、Actions、PowerBI、 Tableau、Ansible、UiPath、 Power Automate
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対象となる方
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ITエンジニアの実務経験が1年以上ある方（資格・技術領域不問）／ 学歴不問 ★スキルチェンジ歓迎
■SE（システムエンジニア） 設計工程を含む実務経験がある方 ―――例えば ＊設計を軸にキャリアを積んでこられた方 ＊専門領域を極めている方 ＊特定技術に5年以上従事していた方 ＊環境構築を一人称対応した経験がある方 ■PG（プログラマー） ＊運用、保守、開発、構築いずれかでOK ＊言語、環境、工程、業界は不問 ■以下該当する方はこの仕事に適性アリ ・自分の強みと活かし方を理解できている方 ・自らプロジェクトを推進していける方 ・将来のキャリアや働く目標が明確にある方 ・理想実現の為に必要な過程を許容できる方 ・伝えたいことを的確に表現できる方 ・新しい業務や知識の習得に積極的な方
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選考のポイント
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【こんな方におすすめ】 ・今の案件に納得感がない方 ・同じ工程ばかりで将来が不安な方 ・スキルチェンジを本気で実現したい方 ・年収を上げながらキャリアも伸ばしたい方 ・真面目にコツコツ作業できる方
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勤務地
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【渋谷オフィス】 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティウエスト14階 ・京王井の頭線「渋谷駅」より直結 ・各線「渋谷駅」より徒歩5分程度 【本社】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6階 ・丸の内線「西新宿駅」より直結 ・各線「新宿駅」より徒歩10分 【 リモートワーク比率（2025年実績）】 ・フルリモート（完全在宅）：25％ ・ハイブリット出社：50％ ・フル出社：25％ ※週1日出社のメンバーも在籍中 ※プロジェクト先は 本社または東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏 勤務地は希望を最大限考慮の上、決定します ※転居を伴う転勤なし ＼＼ 万全のフォロー体制あり ／／ 配属先で分からないことがあっても 常にチャットで相談できる万全のフォロー体制あり！ 強制ではないですが帰社日も設けており、 技術共有や仲間と交流できる時間として 有意義に過ごしているエンジニアも多いです。
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勤務時間
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9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により異なります ※フレックスタイム制のプロジェクトあり。 └コアタイム・フレキシブルタイムがある プロジェクトもあります ※月給に固定残業代 40時間分が含まれていますが 40時間を超えているスタッフはおらず 平均月10～20時間以内です。 ＜勤務形態＞ 固定時間制 ＜実働時間＞ 1日あたり8時間 ＜平均勤務日数＞ 1ヶ月あたり20日 ＊ ＼＼ スキルアップ支援も充実！ ／／ ★新しい分野の習得を目指す方やスキルに不安がある方は 外部のITスクールを活用して学習することが可能！ ★エンジニア同士が自主的に集まり、 知識や技術を共有しながら互いに成長できる 勉強会もこれまでに開催しています！ 【勉強会の一例】 ◆CRUDをテーマにしたDB管理システム基礎 ※CRUD＝Create・Read・Update・Delete ◆レビューを交えた、RDBMS利用時に重要となる データの関係性や構造に関する理解 ◆Pythonなどの言語について ◆ソリューション提案力を高める営業研修 など
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
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給与
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★前職給与保証★ 月給30万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキル、前職給与を考慮して決定。 ※固定残業代あり 1ヶ月あたり6万1320円～14万円 （固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 超過分は別途全額支給 ／ あなたのスキル・希望に合わせて 無理のないステップアップ設計を行います ＼ ★月給に関するご相談は大歓迎 「これまで経験を積んできたのに、なかなか収入が上がらない…」 そんなお悩みをお持ちの方は、ぜひ一度ご相談ください！ ★月給40万円を目指せる人物像 経験年数3～5年程で 基本設計や詳細設計・製造・テストといった 一連の業務を一通りこなせる方。 ★月給70万円を目指せる人物像 即戦力として活躍できる開発スキルを備え、 数名規模のチームリーダーとして 客先プロジェクトに参画できる方。 さらに、単独で案件に入り、信頼関係を築きながら、 案件拡大やチーム構築まで担える方を想定しています。 ★給与サイクルについて（末締め／翌月15日支給） 転職時に発生しがちな“収入の空白期間”を抑えやすく、 安心して新しい環境でのスタートを切れる仕組みです！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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＼＼ うれしい手当制度もご用意 ／／ ■リーダー手当（月5,000円／1名あたり） 現場の売上アップに貢献し、 後輩メンバーを持つようになると 「1名につき月5,000円」の手当が支給されます。 無理に任せることはありませんが、 「チームを率いてみたい！」という方など、 主体的に動ける方はしっかり評価します！ ★他にもスキルに応じた「資格手当」あり！ あなたを徹底サポートします！
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賞与
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年2回（1月・7月） ※賞与は評価に応じて支給します ※試用期間は賞与査定期間には含まれません
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昇給
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年1回（1月）
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入社時の想定年収
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年収360万円
年収900万円
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社員の年収例
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- 年収450万円＝月給30万円＋賞与（27歳・PG）
- 年収490万円＝月給35万円＋賞与（28歳・SE）
- 年収560万円＝月給40万円＋賞与（31歳・SE）
- （前職給与保証例：運用保守経験者）年収400万円＝月給30万円＋賞与
- （前職給与保証例：設計・構築経験者）年収600万円＝月給45万円＋賞与
待遇・福利厚生
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・各種慶弔制度 └ 一時金など ・研修制度 ・自社保育園 ・資格手当 ・リーダー手当 ・住宅手当 ※条件あり ・交通費支給 └ 月5万円まで ・セミナー参加費補助 ・書籍購入費補助 └ 全額負担 ・イベント └ 社員旅行、お花見、BBQなど ・社内転職制度あり ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・独身寮あり └ 空室がある場合 ・スーツ、オフィスカジュアル └ 案件によって私服現場あり ・社会保険完備 └ 雇用・労災・健康・厚生年金 ★他にも嬉しいメリット多数★ 【POINT1】 ＜理想のキャリアに寄り添った提案＞ ◆20～30件の候補から自由に選択！ ◆リモート・工程・技術領域も相談OK！ 【POINT2】 ＜「やりたい」と「収入」を両立できる＞ ◆前職給与保証！月給30万～70万円！ ◆入社1年後の昇給実績100％！ ◆スキルチェンジでも給与を考慮！ 【POINT3】 ＜“やりたい”を実現できる＞ ◆運用→開発、インフラ→クラウドなど実績あり！ ◆未経験領域でも段階的に参画可能！
【試用期間】 6ヶ月 ※試用期間中の月給は28万円～となります。 ※その他の労働条件に変更はありません。 【採用予定人数】 10名 【受動喫煙体制】 屋内全面禁煙 --------------------------------------------- ◆リモート案件あり！在宅勤務も可能！ ◆待機率0％！上流案件多数！ ◆参画前に20～30案件から自由に選択可能 ◆受託や自社開発などにも挑戦できる環境 ◆経験・スキルを尊重する高還元！ ◆スキルチェンジでも前職給与考慮
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休日・休暇
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年間休日：125日（2026年度）
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～20日 ※初年度10日、２年目以降日数増加
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績有り
■育児休暇
※取得・復帰実績有り
----------------------------- 働き方もコントロール自在！ 長期休暇も取得可能！ ----------------------------- 納期さえ厳守すれば 残業調節や有給取得も 裁量に任せられています。 会社として有休取得奨励日を 設定していますので、 GW＋有給で 10連休を取得したメンバーも！ プロジェクトの切れ目で 1ヶ月の長期休暇を 取得したメンバーもおります！
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社員インタビュー
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■同僚／SEスタッフ／設計工程経験7年
前職では構築や設計を任されていましたが、役割が固定化し、スキルアップが見込めないと感じていました。ここでは幅広い工程やプロジェクトに関われるため、やりたかった技術領域にも挑戦できています。
■同僚／PGスタッフ／20代・運用歴6年
前職で運用から開発への転向希望がなかなか通らず、転職を決意。未経験領域への挑戦だったので、在宅と出社のハイブリット勤務で相談も直で出来る環境が助かりましたし、スキル取得のスピードも上がったと思います！
■同僚／PGスタッフ／30代・運用歴3年
子どもが生まれたのをきっかけに、無理なく安定して働ける環境を求めて転職しました。自分の意見をちゃんと聞いてもらえたり、挑戦を後押ししてくれる中でも、柔軟な働き方ができるので家庭との両立もバッチリです。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
エンジニアファーストの環境
最初の半年～1年は現場で経験を積みながら業務理解を深め、さらに1～2年をかけてクライアントとの信頼関係を構築していくことで、チームリーダーとしての采配を担うポジションにつくことも可能。頑張りと正当な評価に基づいたステップアップ制度があるので「将来的にはマネジメントポジションを目指したい」という方にとって大きな成長と昇格のチャンスが広がる環境です。
案件選択の自由度が高い分、自らキャリアの方向性を考え主体的に選択する姿勢が求められます。また、多様な技術や環境に対応していく必要があるため、継続的な学習やスキルアップへの意欲も不可欠。受け身の姿勢では成長機会を活かしきれない点がこの仕事の難しさです。しかしその分、自分の意思でキャリアを切り拓きながら身につけたスキルは価値の高いものとなり、市場から評価されるエンジニアへ成長することができます。
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