プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【PdMエキスパート／VPoP候補】規制×プラットフォーム事業の変革を担う／KDDI連携×独自サービ

【VPoP候補／規制×プラットフォーム事業を牽引／前例のない高難易度PJに挑む】 ■業務概要 フードデリバリーサービス「menu」において、規制・収益・ユーザー体験が複雑に絡み合う高難易度プロジェクトを全社横断でリードいただきます。 事業戦略の意思決定～プロダクト実装～運用まで一気通貫で担う「事業責任者に近い役割」です。 ■募集背景 KDDIとの連携をはじめとした事業拡大により、加盟店舗9万店を超える規模へと成長し、プロダクトの役割も高度化しています。 規制産業への参入や大規模アライアンスなど、前例のない高難易度プロジェクトが増加する中で、これらを牽引するプロダクト人材の強化が急務となっています。 本ポジションでは、こうした複雑な課題に対し、事業視点と技術視点の両面から意思決定を行い、プロジェクトを完遂できるエキスパートを募集します。 ■業務詳細 ▼事業・プロダクト責任 ・事業責任者／経営層と連携した戦略・方針策定 ・収益性／リスク／UXを踏まえた意思決定 ・プロダクトロードマップ策定および推進 ▼高難易度領域の設計 ・法規制やビジネス要件を踏まえたシステム／業務設計 ・決済／物流／不正対策など複雑領域の仕様設計 ・テックリードと共創する技術ディスカッション ▼外部交渉・アライアンス推進 ・行政機関や大手パートナーとの折衝・交渉 ・規約設計／運用ルール構築 ・前例のないサービス実現に向けた調整 ▼組織リード ・PM/PdM組織の強化（採用・育成・評価） ・プロダクト開発体制の最適化 ■業務の魅力 ・規制・収益・UXのトレードオフを設計する圧倒的難易度の経験 ・前例のないサービス（例：タバコデリバリー）の実装責任 ・事業戦略レイヤーから関与できる高い裁量 ・全社横断で意思決定をリードするポジション ■入社後のミッション ・1ヶ月後：システム構造、事業方針、関連法規のキャッチアップと関係構築。 ・3ヶ月後：行政・パートナーとの折衝、ルール再定義、プロジェクト主導。 ・6ヶ月後：利便性・収益・安全性の最適解を導き出し、事業実装を完遂。 ■組織構成 プロダクト開発組織：約100名 ・エンジニア40～50名 ・PM/QA20～30名 ・デザイナー10～15名 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・PM／PdMまたは事業開発経験（7年以上） ・複雑な事業課題や法的制約を構造化し、システム・運用へ落とし込んだ経験 ・利害関係者を巻き込み合意形成をリードし、プロジェクトを完遂した経験 ・エンジニアと対等に議論できる技術理解、データに基づく意思決定経験 ■歓迎条件 ・規制／決済／物流領域の知見、外部折衝やインシデント対応、組織設計経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYATOWER 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割して毎月支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制で12分割して毎月支給。月給667,000円～。現年収レンジ800万円～1500万円ですが、スキルや市場感により1000万円～提示想定の場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 社外研修費補助、Tech Buddy制度、書籍購入補助、チャレンジサポート制度あり ＜その他補足＞ 健康診断、インフルエンザワクチン補助、社外研修費補助、社内部活動、私服勤務OK、フリードリンク、フードデリバリー補助、Tech Buddy制度（書籍購入補助、PCスペックの自由選択、スマートフォン/タブレット購入、チャレンジサポート制度、エンジニアリングサポート）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 週休2日制、部署や業務性質により異なる場合あり。有給・夏季・年末年始・特別休暇等あり。