プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【みなとみらい／システナG】開発案件のPM・PM候補◆裁量権大／大規模PJT／先端技術／モダン開発

～事業拡大中核ポジション／顧客直結型プロジェクト推進／モダン技術×マネジメント／上流工程オーナーシップ／品質起点の開発戦略～ ■当社について 当社はソフトウェアテスト・品質保証を起点に成長し、現在はシステム開発やDX支援まで領域を拡張するIT企業です。東証プライム上場システナグループの安定基盤のもと、11期連続で業績拡大を実現。不具合の発生要因を熟知した品質視点を開発工程へ活かすことで、設計段階から高品質を実現する“品質起点の開発”を強みに、大手企業の基幹案件を多数担っています。 ■概要 大手企業・官公庁案件にて、PM/PLとして上流工程からプロジェクト推進と組織強化を担います。 ■役割・ミッション 開発事業拡大に伴い、約50名規模の組織を拡大中。請負・受託開発比率向上に向け、PMとしてプロジェクトを牽引しながら、開発組織の強化・立ち上げを推進いただきます。 ・開発組織の拡大に伴うチームビルディング ・PM/PL層の強化および育成 ・大規模・モダン案件のリード ・品質観点を取り入れた開発体制構築 ■業務詳細 顧客折衝から上流設計、チーム統括まで一貫して担います ・要件定義、基本設計 ・進捗／品質／コスト管理 ・顧客提案、課題解決 ・開発チームマネジメント（5名以上） ・品質起点の開発プロセス設計 ■スキルキーワード AWS／Azure／Vue.js／Nuxt.js／JavaScript／Android／iOS／Linux／PM／PL ■案件例 ・旅行予約Webシステム開発（5～10名規模） ・IoTプラットフォーム向けスマホアプリ開発 ・クラウド環境（AWS/Azure）構築案件 ■魅力 事業拡大フェーズの中核として、単なるPMにとどまらず「組織づくり」に関与できる点が最大の特徴です。QA領域で培った品質視点を活かしながら、モダン技術・大規模案件に携わり、市場価値の高いPMへ成長可能。安定基盤と挑戦機会を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PMとして複数名を配下にしたシステム開発経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ みなとみらいTechLab 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番4号 みなとみらいビジネススクエア13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客先【神奈川】 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,854,636円～8,334,768円 固定残業手当/月：138,780円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 543,333円～833,344円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。 ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価 ※超過勤務分は別途全額支給 ※管理監督者の場合、時間外割増賃金適用外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限50,000円まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■資格手当（資格取得時に一時金支給） ■時間外手当（全額支給） ■健康診断 ■確定拠出年金 ■教育研修制度 ■イベント（忘年会やBBQなど） ■保養所（熱海）※1泊500円 ■インフルエンザ予防接種代 全額会社負担 ■食事補助制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（4日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇