Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【海浜幕張】WEB領域PMO※残業20h/年休125日/10日間の連続休暇制度アリ
~東証プライム上場イオンのグループ会社/残業20時間程度/仕事と家庭の両立を実現可能な環境◎/年休125日~ 【仕事内容】 開発・導入案件を“止めずに前に進め、形にする”推進役 複雑な関係者調整を担い、プロジェクトを確実に完遂させるPMOポジションです。 <主な業務内容> (1) プロジェクト推進・実行管理 サイト改修、新機能導入、DX施策に関する進捗管理 課題・リスクの整理と解消に向けたアクション設計 (2) 部署間調整・合意形成 関連部署(事業会社、保険会社、開発ベンダー等)との調整・ファシリテーション 意思決定に必要な資料作成(論点整理) (3) 要件定義のサポート ニーズの整理・言語化、開発側への適切な要件伝達 手戻り・遅延を防ぐための橋渡し 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITプロジェクトまたはWEB開発におけるPM/PMO経験 ・ドキュメント作成能力(業務フロー、要件整理資料など)
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー 勤務地最寄駅:JR各線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 430万円~707万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,320円~442,000円 <月給> 272,320円~442,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回 ※業績により変動あり ■想定年収: グローバル社員:年収473万円~707万円 リージョナル社員:年収453万円~664万円 エリア社員:年収430万円~592万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:支給条件あり 寮社宅:転勤有を希望された場合対象 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(DC)確定給付年金(DB) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助金制度(資格試験受験料補助、オンライン講座受講等) <その他補足> ■従業員お買物割引制度(イオングループでのお買い物が食料品5%オフ、衣料品10%オフ等) ■イオングッドライフクラブ(共済会) ■社宅制度(入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担/転勤有を希望された場合対象) ■資格取得支援制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■資格手当(支給条件あり) ■病気休暇 ■育児介護制度 ■時短制度(育児・介護・資格取得等)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・休日は1ヶ月単位のシフト制となりますが、土・日・祝日を休日とするシフトが多いです ・有休は入社時3日付与、入社半年以降は法定通り付与 ・慶弔、介護、看護、育児、病気、連続休日有
この求人に興味がありますか?