システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
アプリ保守運用（リーダー）◆住宅手当有り／富士通パートナー企業／平均月残業20時間以内
◇◆販売・物流基幹系保守 のチームリーダーとして作業進捗管理、作業指示、レビュー、設計、開発、テストを担当／富士通パートナー企業／富士通Top Technology Company受賞／住宅手当有り／平均月残業20時間以内◆◇ ■業務内容： 首都圏を中心としたお客様先でのプロジェクトに参画いただきます。今回は、長年取引があるお客様先にて、新規プロジェクトスタート予定のため、増員募集いたします。 【配属予定のプロジェクトについて】 販売・物流基幹系保守プロジェクト（長期） 【担当していただく仕事内容】 販売・物流基幹系保守 のチームリーダー（4～5名のチーム）として作業進捗管理、作業指示、レビュー、設計/開発/テストを担当いただきます。 【言語/環境】 Java、SQL、PL/SQL、Oracle、就業管理システムはpostgre、Shell 【その他案件事例】 ・大手銀行の情報システム部門にて、現行システムの維持管理プロジェクトに参画 ・政府系銀行のプロジェクトにて、オープンインフラの設計構築 ・製造業 販売、物流基幹系システムの運用保守 等 ■働き方： 土日祝休み、完全週休2日制、残業20時間程でプライベートも大事にできます。 ■同社の魅力： （1）設立以来、東証一部上場企業や大手SIerと取引継続中。富士通グループコアパートナーとして、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。今では自社サービスも展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。（ラクス社の「楽楽明細」と連携した、新電力事業者様向け「電気料金オンライン請求システム」） （2）「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心かけているそうです。そんな社員同士壁のない環境です。 （3）専門機関や外部講師によるセミナー、資格取得のための勉強会など、希望や目標に合わせた研修をご準備しております。多種多彩なスキルアップ研修により、社員の技術力・知識向上に結び付けております。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＼サブリーダーやOJT担当経験があり、リーダーへステップアップしたい方でもご応募ください！／ ■必須要件 ・次の言語や環境にてシステム保守経験がある方 Java SQL、PL/SQL Oracle、就業管理システムはpostgre Shell
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-6-2 第2秋山ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県平塚市近郊 住所：平塚市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月）※個別面談を通じた能力評価により審査 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績…夏季・冬季賞与あわせて3.2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：福利厚生その他欄を参照 住宅手当：世帯主30,000円、非世帯主20,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■契約教育機関（ラーニングエージェンシー）でのビジネススキル研修 ■外部講師による技術研修 ■専門教育機関や加盟団体主催の研修プログラム ■富士通ラーニングメディアなどの外部研修 等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■報奨金 ■永年勤続社員表彰 ■資格取得補助制度 ■健康診断（40歳以上は、年1回人間ドック受診可） ■東京都情報サービス産業健保組合※TJK（直営・契約保養施設、全国契約旅館、ホテルの宿泊料割引、スポーツクラブ使用料補助制度 等） ■家族手当補足：配偶者17,000円、18歳未満の扶養家族4,000円（2人目以降3,000円）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（初年度11日）、慶弔休暇、特別休暇
この求人に興味がありますか？