Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース)
職務内容
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仕事内容
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【フルリモート可】インフラエンジニア◆AWS・クラウド案件豊富/上流工程・先端技術に携わる◎/副業可
【2023年3月に設立したスタートアップ企業/創業以来エンジニアの離職0!高い技術力を持ったエンジニアが集まる技術者集団//残業月平均10h以内/フルリモートメイン】 ■職務内容: 大手SIerから「戦略的パートナー」として全幅の信頼を寄せられる当社にて、インフラエンジニアを募集します。単なる要員供給ではなく、最上流工程やAI・クラウド等の先端技術に挑戦できる環境で、希望重視のアサインを行います。 ■案件について: ・大手生命保険会社、自動車メーカー、官公庁(中央省庁含む)、文部科学省関連、通信キャリア等を中心とした大規模プロジェクト多数 ・世の中で広く知られている社会インフラ・基幹システムに関わる案件が多く、長期・安定案件が中心 ・ITインフラの要件定義から設計・構築・運用・保守まで、幅広いフェーズに携わることが可能 ・一次請け案件が多く、大手SIerと並び、エンドユーザーと直接やり取りしながら提案・調整を行う案件もあります ※事前にヒアリングを行い、スキル・経験・将来の希望を考慮した上で、最適なプロジェクトを確保します。 ※大手SIer企業数社から高い評価を受け、案件が急増中です。AIを使用した大規模な受託案件や大手・有名企業の案件など多くの引き合いをいただいています。 ■開発環境: 【インフラ】AWS/GCP/Azure/VMware/Docker/Kubernetes など 【IaC】Terraform / CloudFormation / Ansible 【OS】Windows/Linux/AIX など 【DB】PostgreSQL/Oracle/SQLserver など ■魅力: ◎「大人な自律」を推奨: 自分の役割を能動的に理解し、チームの最適解のために自ら判断して動くプロフェッショナリズムを尊重。マイクロマネジメントはありません。 ◎チーム参画の徹底: 原則、自社メンバーとのチーム体制でアサイン。現場での孤独を排除し、背中を預け合える環境です。 ■研修について: ハイクラスエンジニアからの研修や、数十万相当の研修負担も可能です。頼れる先輩社員から直接学びながら大きく成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> \ブランク・転職回数不問!経験が浅い方も歓迎!/ ■必須条件: ・サーバ(オンプレ、クラウド)あるいはネットワークの運用・保守の経験1年以上
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勤務地
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<勤務地詳細1> クライアント先 住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先 住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間終了後、正社員登用を検討します。(過去これまでは全員が正社員になっています。) <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:無
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給与
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<予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~477,000円 固定残業手当/月:47,000円~103,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを考慮し算出されます。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:あり(年2回)※業績により変動 ■モデル年収: 800万円/40歳 マネージャー職/15年目(月給56万円+賞与) 1080万円/32歳 技術アドバイザー職/9年目(月給77万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■職位別研修 ■提案書作成研修 ■パブリッククラウド研修 ■各種ワークショップ(社内セミナー) ■キャリアカウンセリング制度 <その他補足> ■従業員はランチ代が半額で利用できるチケットレストラン導入 ■副業制度(要申請。業務に支障のない範囲に限る)
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 基本土日祝休み(※勤務先により変則勤務が発生する場合有) 夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(カレンダー通り)、有給休暇、特別休暇(誕生日休暇)
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