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仕事内容

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オープン・WEB系SE◆定着率90％・有休取得率70％以上／東証プライム上場Gで福利厚生や安定性◎／

【東証プライム市場上場のTDCソフトグループ／役員全員がエンジニア出身／自分で納得した目標・課題に取組める◎／チームで参画】 ■業務内容システムエンジニアとして、オープン系技術を活用する業務システム開発案件に携わっていただきます。官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件があり、ご経験やスキル、実績に応じて案件の担当していただきます。 ■詳細・要件定義～リリース・保守運用まで全工程網羅・Webシステム・業務システム・クラウドサービス・RPA開発あり・「Salesforce」「ServiceNow」案件に注力・インフラ関連・サーバ更改・データ解析案件もあり・完全テレワーク／混在型・本社持ち帰り案件と働き方は様々・チームで案件に参画 ■開発環境言語：Java、C#、C++、JavaScript、HTML、VBA、.NET、Delphi、COBOL FW：Spring、Spring Boot、Apache Struts、jQuery DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、Db2、Microsoft SQL Server OS：Windows、Linux その他：Git-Hub、Backlog、Redmine、AWS、Microsoft Azure、Red Hat、Apache、Tomcat ■配属先：システムソリューション事業本部エンジニア約180名で構成 └金融保険・官公庁担当約90名、基盤インフラ約20名、その他法人・ソリューション系約50名、大阪・新潟営業所約15名チーム構成は平均5～6名、大型案件は20名ほど。1案件の単位期間は約3ヶ月～3年。 ■魅力ポイント ◎顧客折衝を含め案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。 ◎付き合いの長い企業様が多数。ベテラン社員とともにスキルを磨くことが可能。 ◎当社では直属の上長とすり合わせをしながら、ご自身で目標を設計できるため、納得した目標で評価を得られる環境です。 ■社風会社のモットーは「社員を大切に」。エンジニアが伸び伸びと活躍し技術を磨ける環境づくりに注力しています。社員定着率は90％以上、2024年から2年連続給与のベースアップを行い長く安心して活躍できる職場であると自負しています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ITエンジニアとして2年以上のシステム開発実績がある方・JavaまたはC#言語でのコーディングスキルを持つ方 ■歓迎条件：・JavaやC#言語の他にDelphi、COBOL…etc 言語での開発スキル・詳細設計から結合テスト工程までの実務経験・チームリーダー、あるいはサブリーダーの経験・保険・金融システムのスキル・ServiceNowの知見・官公庁・自治体システムのご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内のお客様先住所：東京都23区／東京都多摩市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※給与面をはじめ労働条件に変動なし ※有休使用は試用期間後より可能

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～309,000円＜月給＞ 257,000円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜プロフェッショナル職の場合＞月給：346,000円～373,500円基本給：319,000円～404,500円固定残業代10時間分：27,000円～31,000円 ※超過分は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金、確定給付企業年金基金＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（合格時奨励金支給、一部資格について受験料負担） ■研修支援制度 eラーニングなどの開発研修やビジネススキル研修200講座以上。数万単位の案件を自由に受講可能です。＜その他補足＞ ■退職金制度：確定拠出年金、確定給付企業年金基金 ■育児・介護時短措置 ■社内表彰制度 ■グループ持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■団体保険制度（契約保養所・スポーツ施設利用可） ■時短制度は、「小学校1年生の壁」を考慮し、小学6年生に上がるまで利用可能 ■有休取得推奨日あり：飛び石連休や、年末年始、夏休みなど、有休取得推奨日を設け、連続した休暇でのリフレッシュを促しています ■有休消化率：70.7％（24年度） ※毎月1回開催される懇親会や、社内イベントなど、交流を深める機会多数

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(2日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男女取得実績あり） ■介護休暇 ■ラブ休暇（結婚記念日等で優先的に有給取得でき1万円が支給される制度）

システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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