システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【大阪/リモート可】業務・web系エンジニア（若手フォロー担当）★上流挑戦可能×完全案件選択制
【完全案件選択制だからこそなりたい姿に直結する案件に/年休122日・残業時間10h】 ◎こんな方におすすめです◎ ・成長するために案件にこだわっていきたいエンジニアに！ ・若手フォローやチームマネジメントに興味のある方！ ・早い段階から裁量が持ちたい！成長したい！そんな方！ ■仕事内容： 業務系・web系エンジニアとして設計～開発工程の案件に参画いただく予定です ■プロジェクト例： ・モバイル各種情報提供アプリ開発（iOS：Objective-C）：基本設計, 詳細設計, 製造, 単体テスト, 結合テスト ・ガス会社向けDBサーバーリプレイス対応（Java）：要件定義～テスト、リリース対応 ・保険関連システムの開発（C#・SQL）：基本設計～テスト ■案件アサインの特徴： ・完全案件選択制（本人希望最優先） ・スキル不相応な無理なアサインなし ・希望案件がない場合も待機期間は給与100％支給 ・リモート可案件あり ■お任せしたいミッション： 大阪支店が現在立ち上げフェーズのためエンジニアとして案件参画しつつ体制拡大のために若手のフォロー業務をお任せ予定です。 ■キャリアステップ： まずはご経験・ご志向に沿った開発案件に参画いただき、以下を段階的にお任せしていきます。 ・設計～開発・テスト工程 ・若手エンジニアへの技術フォロー・レビュー ・営業と連携したチーム体制づくりへの関与 ※リーダー・育成未経験の方も、営業・本社メンバーが伴走します。 ■ポジションの魅力： ◎完全案件選択制×開発工程以上の案件アサイン 当社のこだわりはエンジニアが納得する案件へのアサインを約束する「完全案件選択制」 案件自体も開発工程以上の案件に参画をしているため、ご自身のこだわりや成長していきたい姿から逆算したアサインが可能です。 ◎「早期」に上流やリーダーにチャレンジ・成長ができる環境 立ち上げフェーズにて体制化を目指して動いていることもあり社内リーダー役、上流やPLに向けた挑戦が早期に可能な環境です。 今の会社では中々リーダーになれない、もっと早期に市場価値を上げていきたい、そんな思いをお持ちの方歓迎です 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： エンジニアとしての開発実務経験（3年以上） ■開発環境について： Webやオープン系ソフトウェアの開発経験ある方歓迎！ Java／.NET Fremework（C#・VB）／Oracle など
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 19F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様常駐（大阪方面） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■年収例：600万円（35歳／経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：上限5万円/月※家賃により変動※通勤困難者 寮社宅：勤務地近隣にて、好きな賃貸住宅を選択できます 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上_標準モデル700万円程度(勤続35年 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助あり ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当 1日/300円 ■ワイガヤ制度：会社が2000円までの飲食代を負担し、業務時間内で自由に社員同士が交流できる制度。 ■各種施設の優待割引 ■引越しサポート：引っ越し費用を最大10万円まで負担。敷金・礼金等の費用を最大25万円まで負担。 ■産前産後・育児休暇制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率82％※2021年度実績）、慶弔休暇、特別休暇 ※カレンダーは常駐先の規定に準じます。
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