Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【神戸】WEBアプリケーションエンジニア／テックリード◆出社とリモートのハイブリッド勤務可
【特許保有数国内トップクラスの独自性／15年連続MDMトップクラスシェア／在宅可／完全週休2日制】 ●創業以来26年連続で売上高過去最高更新中 ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております。 ■主な業務内容： ご経験やご希望に応じて、当社の主力事業であるMDM事業、または急成長中のX-Tech事業のいずれかの開発チームに配属となります。 ・Ruby、Go、Python、React、Vue.js、TypeScript等を用いたWebアプリケーションの設計・開発 ・ビジネスサイドや他チームと連携した仕様検討、ユーザーヒアリング ・システムアーキテクチャの設計、技術選定 ・AWS／Azure、Docker／Kubernetesを用いたインフラの構築・運用 ・Claude Code、Cline、RooCode、Cursor、OPTiM LLM等のAIツールを活用した開発プロセスの推進 ・リリース作業、およびリリース後の不具合調査・改善対応 ・開発プロセスの自動化や業務フロー改善による生産性向上活動 ■技術スタック・開発環境： バックエンド：Ruby、Go、Java、Python、C#、C++、Kotlin、Node.js フロントエンド：React、Vue.js、TypeScript インフラ：AWS、Microsoft Azure、Docker、Kubernetes AI：Claude Code、Cline、RooCode、Cursor、OPTiM LLM（当社独自のLLM） ■キャリアパス： 例1：スペシャリスト志向 ・入社時：メンバー・3年後：リードエンジニアとして技術選定やアーキテクチャ設計を主導・5年後：特定技術領域のシニアエンジニアとして全社の技術力向上に貢献 例2：マネジメント・PdM志向 ・入社時：スタッフ・2年後：リーダーとして数名のチームマネジメントを経験・5年後：マネージャーとして新規サービスの企画・グロースを牽引 ■スキル・成長機会： ◇技術の幅を広げる多様なプロジェクト ◇会社が後押しする学習文化 ◇エンジニアの枠を超えた成長 ■魅力・やりがい： ◎社会インパクトと事業成長の両立 ◎最先端の開発環境への投資 ◎事業の根幹に関わる経験 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・バックエンドまたはフロントエンド開発のご経験（5年程度） ・技術選定や技術課題対応を主導したご経験または技術リーダーのご経験 ■歓迎条件： ・アジャイル開発のご経験 ・お客様やビジネスサイドと協業して業務を進めたご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ OPTiM KOBE(神戸オフィス) 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通７丁目１番１号 日本生命三宮駅前ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～701万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,300円～375,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：117,500円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 482,800円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給機会：年2回 ■賞与：年2回（7月、1月）※会社、個人業績に応じて支給 ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限3万円／月） 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入・外部セミナー等参加支援制度 ＜その他補足＞ ・交通費支給（上限3万円／月） ・コミュニケーション促進費（社内スタッフ間での交流費、一部補助）支給 ・子育て支援制度（ベビーシッター利用クーポン） ・服装自由 ・月1回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション ・社員持ち株会 ・インフルエンザ予防接種 ・各種部活動あり（野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等） ・フリードリンク
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・GW、夏季、年末年始 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・入社半年以内特別休暇3日間
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