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Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

Technology
日創工業株式会社
渋谷区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年3週間前まで 2026/8/24
正社員

職務内容

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仕事内容

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【上流~】アプリエンジニア◆C#、Java、Python、など多様な案件/リモート案件有/WLB◎

●大手企業・SIer・ソフトハウスなどの開発プロジェクトで、上流工程~下流工程まで一貫して担当 ●Webアプリを中心に、PC・スマホアプリ、生成AIやIoT領域など、スキルや志向に合わせて多彩なプロジェクトに参画可 ●週2~3日のリモート勤務可(ハイブリッド案件約5割) ●各種クラウド上での開発、生成AI、React・Next.js・TypeScriptなどモダン技術も多数 ●フルスタック開発可 ■業務内容 ・要件定義~設計・開発・テストまでの一貫したアプリケーション開発 └ご希望やキャリア志向を踏まえ、相談しながらプロジェクト先を決定(会社都合の一方的な配属なし) ・ご自身が描く将来像に併せてPM/ PL業務やメンバー育成、スペシャリストエンジニアとして新規案件のブリッジ担当など、多様なキャリアパスを実現できるよう支援いたします。 ■具体的な開発事例 ・生成AIプロダクト開発 └概要:既存アーキテクチャから新アーキテクチャへの移行対 └環境:言語Java、TypeScript / フレームワークReact、Spring └ポイント:生成AI×最新技術スタックによるプロダクト開発 / 上流工程から技術選定・構築に携わるチャンスあり ・公共機関向けシステム開発 ・エネルギー供給システム開発 ・人工衛星制御システム開発 ・警備システム開発 ・スマートセキュリティアプリ開発 <スマホアプリ> ・交通案内アプリ開発 ・マーケティング連携システム開発 ・ディープラーニング関連開発 ・FA機器向け画像処理システム開発 ■キャリア支援・成長サポート 年4回の面談に加え、必要に応じて案件移動時や終了時にも振り返りを実施。 また、社内常駐の元ITエンジニアのキャリアカウンセラーが、キャリアの棚卸しや方向性の相談をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アプリケーション開発におけるの設計・実装の開発経験(目安5年以上) ■歓迎条件: 下記いずれかの業務経験をお持ちの方は大歓迎! 開発フェーズ:要件定義~設計 言語:C#、Java、JavaScript、TypeScript、Python、その他 その他: SQLなどDBに関する開発 / 各種フレームワーク、ライブラリでの開発 / クラウド技術に関する知識、UI・UXに関する知識 / ローコ―ド(ServiceNow、OutSystemsなど)

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 当社顧客先(一都三県) 住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~463,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 342,000円~513,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月)※3か月分(想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者2万円、子供1人1万円、2人目以降5千円/月 住宅手当:世帯主:3万5千円/月、非世帯主:2万5千円 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度:入社後3年目以降から支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内研修、外部研修、各種セミナー受講費用全額支給、書籍購入費用全額支給、eラーニング受講費用全額支給、資格手当、資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当(主任以上)、転居手当(20万円)、紹介手当、特別手当(一律支給5千円/月)、テレワーク手当(4千円/月) ■財形貯蓄、メンタルケアカウンセリングサービス ■健康診断 ■寮社宅補足:寮はありませんが、入社時に転居必須の場合、規定に基づき転居手当を支給。 ■忘年会・社員親睦会費用全額負担(開催頻度や予算など社内ルールによる) ■サークル活動費補助(フットサル・ダーツ・バスケットボール・軟式野球)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時5日・6ヶ月経過後5日付与)、慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、プレマタ休暇、育児介護休暇

Keywords
ReactOSTypescriptJavaScriptPythonJavaReact.js

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