システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【AIエンジニア】SCSKグループ/顧客のAI活用推進を支援◆生成AI・LLM・AIエージェント活用

～AIを使う側から、AIの品質と開発プロセスを設計する側へ～ ＜AIシステムや開発プロセスの品質を設計・評価する力を身につけたい方へ＞ ■概要： 生成AI・LLM・AIエージェント・AI駆動開発を活用し、業務・開発・品質保証プロセスの変革を技術面から推進いただきます。 単にAIツールを導入するのではなく、顧客の事業課題・業務課題・開発課題を踏まえ、AIをどのように業務や開発プロセスへ組み込むかを設計し、実装・改善まで担っていただくポジションです。 ■業務内容： （1）顧客業務・開発プロセスへのAI実装 ・顧客課題に応じたAIエージェント、業務支援ツール、自動化ツールの設計・開発 ・生成AI・LLMを活用した業務効率化、開発生産性向上の仕組みづくり ・プロンプト、ワークフロー、RAG、外部ツール連携などを活用したAI活用基盤の構築 （2）AIを活用したプロダクト・基幹システム開発支援 ・AI駆動開発を活用した要件定義、設計、実装、テスト ・顧客のプロダクト開発や基幹システム開発における技術検証・実装支援 ・AIを前提としたレビュー、テスト、品質保証プロセスの設計・改善 （3）会社としての品質保証知見を活かしたAI活用・評価基盤の構築 ・AIシステムやAIエージェントに対する品質評価観点の設計 ・AIの出力品質、再現性、安全性、業務適合性を評価する仕組みづくり ・テスト設計、レビュー、不具合分析など品質保証業務へのAI活用 （4）顧客課題解決に向けたチームでの技術支援 ・コンサル（アカウントマネジメント）、QAエンジニアとの連携 ・顧客課題に応じた技術検証、プロトタイプ開発、PoC推進 ・顧客・社内関係者への技術説明、ドキュメント作成、技術ナレッジの標準化 ＼ ここが魅力！／ 【顧客のビジネス成果につながるAI活用を実装できる】 生成AIやAIエージェントを技術検証で終わらせるのではなく、顧客の業務・開発プロセスに組み込み、業務効率化、開発生産性向上、サービス価値向上につながる仕組みとして実装できます。 【新しいAIサービスの立ち上げフェーズに関われる】 AIエージェントの開発・導入、AIを活用した開発プロセスの導入、AIシステムの品質評価など、今後拡大していく新しい領域に、技術検証や標準化の段階から関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （※下記いずれか必須） ・コーディングエージェントを活用した開発経験 ・業務または個人開発において、LLMを利用したアプリケーション・ツール開発経験 ・顧客課題または業務課題に対して技術的な解決策を設計・実装した経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 江戸川橋テクニカルセンター 住所：東京都文京区音羽1-26-1 音羽江戸川橋ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西新宿テクニカルセンター 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル14階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 424万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,160円～499,578円 ＜月給＞ 260,160円～499,578円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業20時間/賞与5か月分のモデル年収となります。 ■賞与：年2回 2024年度の実績：5.8ヶ月（夏季：3.0ヶ月、冬季：2.8ヶ月 夏冬合計月数） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：26,000円/月～ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金・確定給付年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得報奨金や英語学習支援、ITスキル習得支援など研修制度が充実。 ＜その他補足＞ 配偶者の出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇・介護休職、マタニティ休暇、結婚休暇、食事補助、福利厚生サービス、ヘヤワリ、資格取得報奨金制度、英語学習支援制度、VIT、年間115回以上の研修

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇やボランティア休暇など多様な休暇制度あり。