システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【東京】バックエンドエンジニア（シニア）◆AI活用・フルフレックス・在宅可／ソニー発IPO準備

◎在宅勤務週2日程度可能！コアタイム無しフルフレックス！服装自由！ ■業務内容 自社サービス「e-SCOTT」を中心とするアプリケーションの企画・設計・開発・運用まで幅広くお任せします。 ・Javaなどを用いたシステムの開発・運用保守 ・パフォーマンス、セキュリティを考慮した開発 ・計画的なメンテナンス業務等 環境：Java / Spring Boot / Oracle / Aurora(Postgres) / ElastiCache(Redis/Memcache) / Dynamo / Lambda JIRA / Confluence / Backlog / Git / GitHub Copilot ■配属組織 IT部門全体で50名程、3つの組織に分かれています。 （1）IT Management：PMO（ベンダー管理）、品質管理、情報システム・セキュリティ （2）IT Development：内製化プロジェクト推進 （3）IT Infrastructure：サーバー・ネットワーク 今回は（2）へ配属、10名程度の組織となり案件毎にバックエンド開発を担っています。大規模な決済システムの開発プロジェクトを予定しており、まずはこちらへの参画を想定しています。同ユニットではこれまでにモバイルアプリ向けSDK、ゲームエンジン向けSDK、MCPサーバーなど、さまざまな開発を手掛けています。 ■ミッション 決済の「信頼性」と「利便性」を両立するシステムを自らの手で開発・改善します。数兆円規模の社会インフラともいえるシステムを生成AIやクラウドネイティブな技術を積極的に取り入れ、スピードと品質を両立する内製体制を構築します。 ■魅力 生成AIを用いた開発や2.3兆円規模の大規模決済サービスを支える開発に携わり、幅広いスキルを習得できます。高速処理・高可用性が求められる自社システムの開発・運用に関わるためやりがいも大きい環境です。また、PCI DSS準拠のセキュアな開発など決済ならではの専門性も身につきます。 ■キャリアパス ご希望や適性に応じてアーキテクチャ設計や性能改善などの専門性を高めるスペシャリスト、またはチームリーダーとして開発推進や育成を担うマネジメントの双方を目指せます。年2回の評価で早期のステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Javaもしくはオープン言語用いた開発経験5年以上 ・以下いずれかの経験を複数有すること Webアプリケーションの設計経験（API / DB 等） 非機能要件（性能 / 可用性 / セキュリティ）を考慮した設計・改善経験 技術レビューまたはコードレビュー経験 クラウド環境（AWS / GCP）での設計・運用経験 チームまたはプロジェクトのリード経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,037,360円～7,224,120円 固定残業手当/月：163,560円～231,330円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,340円～833,340円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。 ※45時間を超えた分の残業代は全額支給されます。 ■賞与：なし（年俸制） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ エンジニアの研修費は数千万規模あり！ ・AWSプロフェッショナルサービスの講義受講可 ・通信教育費用負担制度 ・Udemy利用 ・資格取得支援金 ・業務に必要な研修費用は会社負担 ＜その他補足＞ ■各種福利厚生 ■在宅勤務手当 ■住宅手当 ■ランチ・ドリンク補助(出社時) ■サークル活動支援 ■確定拠出年金（DC）会社拠出 ■慶弔金制度 ■服装自由 ■ソニーグループ健康保険組合 ■健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上) ■インフルエンザ予防接種無料 ■産業医面談

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年間休日数：122日（2025年度実績）