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マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(Web・モバイル)

Technology
デジタルデータソリューション株式会社
¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年3週間前まで 2026/8/24
正社員

職務内容

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仕事内容

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【六本木】自社サービスの成果に直結|フロントエンド(Webマーケ)UIUX改善/国内売上トップクラス

~「データ復旧」「フォレンジクス」「サイバーセキュリティ」事業で自社サービスを持つIT事業会社~ ●国内売上1位の自社サービスを持つIT企業!デジタルデータのトータルソリューションカンパニー ●【えるぼし】星3つ取得:女性活躍推進法に基づく【えるぼし】にて最高位の星3つを取得 ●情報セキュリティ国際規格ISO/ISMS、Pマークなど公的基準適合のサービス登録取得企業 ■業務内容 当社のデジタルインシデント事業本部における各サービスサイトの企画・デザイン・コーディングから運用・改善までを幅広くお任せします。Webの力で集客や企業のブランディングを牽引していただくコアポジションです。 ■業務詳細 ・自社サイトの制作・運用管理 └各サービスサイトの新規ページ制作、改修、デザイン、コーディング、およびCMS(WordPress等)の保守・更新。 ・ランディングページ(LP)制作 └リスティング広告やプロモーション施策と連動した、コンバージョン(問い合わせ等)を最大化するためのLP作成。 ・UI/UXの改善とグロースハック └Google Analytics等のツールを用いたアクセス解析に基づく課題の抽出。数値データに基づいた仮説立案から、サイトの導線改善やA/Bテストの実施。 ■当社について 「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、 六本木ヒルズに本社(ラボを含む)を構え、全国のデータトラブルに関するソリューションを提供しています。 年間5万件超えのご相談があり、データ復旧サービスでは14年連続国内売上トップクラスを維持し続けているIT企業です。 ■働きやすい環境 ・社員のキャリア開発を支援するために「社内異動公募制度(キャリアチャレンジ制度)」を導入 ・全社平均残業時間は月19時間程度 ・「家族を大切にする」という企業文化を掲げており、プライベート時間をしっかり確保することが可能 ※5日以上の連続休暇取得可能。 ※育休・産休取得、男女問わず実績あり。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webサイト制作(HTML/CSS/JavaScript)の実務経験2年以上(具体的には下記スキル・経験など) (1)テクニカル・ボキャブラリー: エンジニアやマーケターと円滑に意思疎通ができる豊富な専門知識。 (2)表示速度改善スキル: 画像最適化、スクリプトの非同期読み込み、キャッシュ戦略などの知識と実践経験。 (3)デザイン理解: デザインのトンマナを理解し、コーディングの範囲内で最適なUIに落とし込めるスキル。

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅:日比谷線線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(0:00~0:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇・条件に差異はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,147円~314,807円 固定残業手当/月:81,853円~102,184円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~416,991円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験やスキルに応じ、当社規定により給与決定いたします。 ※上記月給+インセンティブ ■昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社外研修公募(ロジカルシンキング研修、MBA研修、他) ■ビジネス読書アプリ無料 <その他補足> ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策(除菌、検温、PCR検査キット、他) ■福利厚生アプリ加入 ■iDeCoプラス加入 ■持株会制度 ■社内イベント(表彰式など)※既定の飲み会、懇親会などはありません。 ■各種表彰制度(社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他) ■キャリチャレ(立候補制の社内異動制度)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日休み:毎月、祝日数分の特別休暇を付与 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 ※育休・産休取得、男女問わず実績あり

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