システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【名駅】アプリ開発(法執行機関向け)◆年収500万以上/東証上場/年休123日/フレックス
~通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う東証スタンダード上場メーカー/新規IT関連事業も展開/海外にも拠点有/年間休日123日/フレックス~ ■業務内容: ・スマートフォンやPC等の電子データを解析し、レポート化するWindowsアプリケーションの開発および保守を行っていただきます。 ・開発製品は主に法執行機関向けのものです。 ・要望に対応するだけでなく、技術的観点から有用と思われる機能の提案も行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務全般】 ■当社の特徴: 携帯電話データ転送機器の販売・サービスなどを行う「モバイルデータソリューション事業」、遊技機やゲームコンテンツなどの企画・開発などを取り扱う「エンターテインメント関連事業」、そしてM2M(IoT) 通信機器の企画・開発・販売などの「新規IT関連事業」の3つを柱に事業を展開しています。 「夢・挑戦・創造」を掲げ、世界へ向けて常に新たなチャレンジを続けています。 変更の範囲:本文参照
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> 業界未経験歓迎 ■必須条件: ・オブジェクト指向言語(C#、C++、Java等)を使用したソフトウェアの開発経験 ・ Windows上でのアプリケーション開発経験 ■歓迎条件: ・.Net Frameworkを使用した開発経験 ・データベース(SQLite、Realm等)、SQLの利用経験や知識 ・スマートフォン用アプリ、特にSNSやチャット等コミュニケーション系アプリに関する知識 ・海外や英語に対して苦手意識のない方 <語学力> 歓迎条件:英語中級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅四丁目2番25号 名古屋ビルディング桜館2階 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~799万円 <賃金形態> 月給制 月額326,000円~470,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~382,000円 <月給> 265,000円~382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験や能力、直近の年収等を考慮のうえ決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき別途全額支給 寮社宅:社宅手当有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTを中心に教育を行います。専門知識については随時、社内で研修の場を設け、その他必要であれば社外での研修受講の可能性があります。 <その他補足> ■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■同好会活動 ■人事評価制度:年功序列では無く、「個人」の成果と成長を公正に評価し、昇進・昇格・昇給へ適切に反映できる人事評価制度を運用
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(初年度は10日※入社時5日付与)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 等
この求人に興味がありますか?