プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【JPタワー名古屋】セクションマネージャー候補◆上場G独立系SIer◆プライム案件6割◆年休124日
～プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率3.1%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！～ ■業務内容： ・グループの運営・管理およびメンバーの指導・育成 ・会社の戦略や方針に基づき、グループの目標設定および達成に向けた計画の策定と実行 ・グループの業績管理と予算の策定、コスト管理 社内外のステークホルダーとの連携や交渉を通じて、グループの業務を円滑に推進 ・新規ビジネス機会の創出および既存ビジネスの拡大に向けた戦略的なアプローチ ・グループ内の問題解決およびリスク管理 ※基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■プロジェクト事例： ・金融系業務システムの案件管理 ・教育系業務システムの案件管理 ・部門横断プロジェクトの案件管理 ・超大手企業の基幹システム運用支援および各種案件の管理支援 ・経営KPI見える化システムのデータ分析およびデータ加工 ・物流業務の新システムの要件定義・開発・運用 ・レガシーシステムの刷新 など、数百万円～数億円規模のプロジェクトまで、多岐にわたります。 ■研修： ・新任マネージャー研修を実施します。 ・所属組織内外問わず他マネージャーとの交流、協業体制あり。 ・実務を通じたOJTで組織マネジメントスキルを強化頂きます。 ■当社について： 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査、研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《裁量権がある》 年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・5年以上の管理職経験 (特に課長職以上の経験が望ましい) ・組織マネジメントの経験と実績 (メンバー5名以上の組織が望ましい） ・グループの目標達成に向けたリーダーシップおよびモチベーション管理能力 ・財務管理および予算策定に関する知識と経験 ■歓迎条件： ・IT業界での経験、特にクラウドサービスやDXに関する知識 ・組織改革や業務プロセス改善の実績
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,800円～400,000円 固定残業手当/月：23,432円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,232円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給します。 家族手当：配偶者1万円／月、子1万円／月を支給します。 住宅手当：福利厚生欄をご参照ください。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育：原則OJTです。年8回（基礎編・応用編）のPM研修があります。 ■資格補助：受験料と交通費は会社負担、試験時間を有休扱いで受験可 能。対象資格を取得すると最大15万円の一時金を支給します。 ＜その他補足＞ ■各種制度： 育児短時間勤務制度（お子様の中学就学始期迄取得可）・介護短時間勤務制度／会員制福利厚生サービス（宿泊、レジャー、生活支援等の会員特別価格）／従業員持株会制度） ※男性の育休取得率：85.7％ ■永年勤続表彰制度：勤続10年以上の社員を対象に、知識と経験を称え記念品(金の板)贈呈。 ■住宅手当（家賃補助）：32歳の誕生日迄（最大20,000円/月）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、夏季特別休暇、有給休暇（初年度10日）、時間単位有給休暇（年40時間分）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇
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