プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
株式会社テンダ職務内容
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仕事内容
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【仙台】プロジェクトリーダー／Web開発◆上流工程・顧客折衝にチャレンジ可能／上場
■業務内容： Webサービスの受託開発案件を中心にプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーをお任せします。 ご希望のキャリアに応じて専門性を追求することも可能です。 ■主な業務内容 受託案件に関するプロジェクトリーダー・見積対応などを行って頂きます。 担当いただくクライアント様は東京を拠点とする企業が大部分を占めていますが、基本的にはオンラインで打合せをしながら案件を進行していきます。 大小様々な規模の案件を、複数同時に進行いただきます。 ■業務内容詳細 ・クライアントのDX支援／新規PJのプロジェクトリーダー ∟大手クライアントのDXパートナーとしてワンストップでソリューションを提供 ・顧客の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案まで ・次期プロジェクトリーダー候補の育成 ■プロジェクト例： ・WEB3.0ウォレットアプリの開発：メタバース空間でブロックチェーン上で決済させる機能 ・投資家とスタートアップ企業の投資マッチングシステムの構築：プラットフォーム機能 ・経営者向けe-ラーニングシステムの構築：EC決裁システムと連携） ■働き方： 週2-3回出社のハイブリッドワークです。 出社の際は仙台駅直結のオフィスを利用いただきます。 オフィスはフリーアドレスとなっており、役職や部門の壁なくフラットにコミュニケーションを取れる環境です。 ■東北支店について 30名程で構成される、テンダで唯一の国内支店となります。 仙台駅直結のWeWorkにオフィスを構えており、中～大規模システムのインテグレーションPJをを中心に担っています。 ■東北支店の取組み 【産学連携】 東北大学との医療学習プラットフォーム構築に関する取り組みや、宮城大学との生成AI共同研究を進めており、産学連携にも注力しています。 【仙台で技術を語り合う勉強会『Tohoku.Tech』】 クラスメソッド株式会社と共同し、技術を語り合う勉強会「Tohoku.Tech」を立ち上げました。 東北支店が入居するWeWork JR 仙台イーストゲートビルで定期的に開催しております。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WEBシステム、アプリケーション開発のプロジェクトリーダー経験 ■歓迎条件： ・LAMP環境での開発経験 ・複数の案件を並行して担当した経験のある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 WeWork JR仙台イーストゲートビル内 勤務地最寄駅：仙台駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は3ヶ月ですが、最大6ヶ月に延長の可能性があります。 ※試用期間中の条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 534万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,700円～476,250円 固定残業手当/月：84,540円～111,630円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,240円～587,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収・ご希望年収とご経験・スキルを考慮 ・業績査定賞与：会社の業績による（年1回／5月） ・給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：配偶者20,000円／月、子1人15,000円／月 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） 社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得時の祝い金（一時金） ■教育制度・資格補助補足・eラーニング（JMAM） ■受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ■資格支援制度 ■社内勉強会 ＜その他補足＞ ■従業員持ち株会 ■出産・結婚お祝い金（一時金） ■保養所（静岡県伊東市川奈） ■安否コール ■リファラルインセンティブ ■コンディションサーベイ ■フリードリンク ■セルフメディケーション ■永年勤続表彰制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日）/夏期休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇/代休/子の看護休暇/介護休暇/産前産後/介護/私傷病休職
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