Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）
職務内容
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仕事内容
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【丸の内本社】インフラエンジニア◆リモート可／福利厚生充実◎／博報堂G
～大手ナショナルクライアント多数／デジタル領域特化／企画から携われる当社にてインフラエンジニアをお任せ～ ■業務内容： ・クラウド領域のフィージビリティ、要件定義、技術／サービス選定 ・プロデューサーなどと共に、得意先に対する顧客折衝 ・プライベートクラウド、パブリッククラウドの設計/構築/運用/保守 ・インフラ業務における各種管理や次世代構想、品質マネジメントやセキュリティマネジメント ■魅力： 関わる案件のほとんどがナショナルクライアントで大きな責任を伴う仕事です。当社クリエイティブの核になるエンジニアをお迎えしたいと思っています。「セミナー／研修の受講」、「資格取得および、その受験のための講習会参加」など、 自らのクリエイティブ力、テクノロジー力向上のための学習を希望する社員に対し、支援金を支給しています。 また、社員全員が分け隔てなく活躍ができる環境が整っており、社風ともにフラットでオープンな環境であることも特徴です。 ■当社の特徴： 当社は約200名以上の社員、多くの職種から構成され、専門性を持つスペシャリストたちが集結したプロフェッショナル集団です。優れたクリエイティブを生み出すために、皆で意見をぶつけ合い、刺激しあい、日々切磋琢磨しています。 ■当社が展開しているマンガ広告： https://www.i-studio.co.jp/career/special2024/?utm_source=agent&utm_medium=banner&utm_campaign=all&utm_content=creative7 変更の範囲：上記及び、当社における各種業務全般
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれかのご経験必須 ・LAMP環境の構築、運用、保守経験（2年以上） ・プライベートクラウドやAWS等のパブリッククラウド、ハイブリッドクラウドを使った業務経験 ■歓迎条件： ・サーバレスサービス環境の構築、運用、保守経験 ・大規模システム・高トラフィックへの対応経験 ・トラブルシューティングスキル ・クライアントの課題に対するより良いテクノロジー選定/提案経験 ・クライアントとの合意形成プロセス経験 ・ネットワークの基礎知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビルヂング 5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：上記及び、その他会社の指定する場所（テレワークを行う場所、出向先等を含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：10時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の異なる条件などはありません。
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給与
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＜予定年収＞ 496万円～640万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12等分 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,790,000円～3,600,000円 固定残業手当/月：77,500円～100,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 310,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、前給、経験や能力等を考慮した上で、当社規定により決定・優遇 ※上記想定年収は、業績・貢献成果賞与（年1回）を含んだ想定年収です ※裁量労働手当（固定残業代）を含む ※管理監督者の場合、10％が管理監督者手当 ■年俸改定：年1回 ■業績：貢献成果賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：近距離住宅手当あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■各種教育研修（広告、Webに関する社内研修を随時開催※社外研修への参加も推奨） ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・英会話受講特別料金 ・LIFEHACK 補助金制度 ・認定資格報奨金制度、 ・クリテク支援金 ・マッサージルーム ・生命保険割引 ・住宅ローン優遇 ・不動産購入割引、 ・賃貸物件仲介手数料割引 ・博報堂 DY ホールディングス社員持株会 ・博報堂健康保険組合へ加入（保養所利用可、スポーツクラブ利用補助、インフルエンザ予防接種の費用補助、人間ドック(28 歳以上)）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、フリーバカンス制度（5日間×年2回）、長期勤続報奨休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、パパ・ママ休暇、看護休暇、介護休暇）
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