Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【大阪】リードエンジニア／自社プロダクトの戦略開発◆土日祝休み／IPO準備中
【SaaS型セールス支援CTI3年連続130％成長中企業／IPO準備中／土日祝休み／リモートワーク制度あり】 ■業務内容： リードエンジニアとして、法人向け自社SaaSアプリケーションの開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・自社プロダクトの戦略開発…会社が計画したロードマップに基づき、新機能やプロジェクトに取り組んでいきます。 ・各種ミーティングへの参加…プロダクトオーナーや経営陣、ビジネスサイドと密接に連携し、開発に必要な意思決定を迅速に行います。 ・スクラム開発を導入し、2週間サイクルでの開発推進…課題を特定し、優先順位をつけて実施、結果を振り返りながら改善していきます。 ■業務の全体の流れ スクラム開発を採用しており、2週間を1サイクルとして開発を進めています。 課題を特定し、優先順位を決定、実施する課題を選定して行動に移し、サイクル最終日には結果を共有し振り返りを行います。このプロセスを繰り返し実行し、開発の精度を高めていきます。 ■当ポジションの特徴： ・最先端の技術を用いてチームでスクラム開発をすることができます。 ・自社プロダクトの要望開発であるため、社内の営業やサポートチームと情報連携して、顧客の声に耳を傾け、顧客の要望を叶えるための開発を行います。 ・要件定義、データベース設計、フロントエンド、バックエンドなど、幅広い技術に携わりながらキャリアを積んでいけます。 ・フラットで風通しが良く、全員が同じ目標に向かって協力し合いながら働ける環境です。チームで、得意不得意を補完し合っています。 ■開発環境 バックエンド：PHP／Python フロントエンド：React／TypeScript フレームワーク：Laravel データベース：MySQL／Redis 設計：DDD(ドメイン駆動設計) バージョン管理：Git／GitHub インフラ管理：Terraform／Terragrunt クラウド環境：GCP AI関連：Claude Code／Cursor／Copilot／Gemini／ChatGPT その他：Linux／Apache／Nginx／Node.js／Asterisk 開発手法：スクラム開発 Large-Scale Scrum (LeSS) 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発実務経験3年以上（言語不問） ・下記いずれか必須 データベースの設計経験／Vue.jsやReactの経験／レイヤードアーキテクチャの実装経験／DDDの実装経験 ■歓迎条件： ・SaaS企業での業務経験 ・コードレビュー経験 ・営業職の経験 ・その他の業種の経験 ・セキュリティの知識（情報処理安全確保支 援士など） ・ネットワークの知識（ネットワークスペシャリストなど） ・大規模データベース経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～12:00、17:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：389,600円～583,900円 固定残業手当/月：59,400円～89,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 449,000円～673,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給査定：年2回 ■賞与：年1回（冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40000円／月 家族手当：当社規定に基づく 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍制度（業務に関する書籍を毎月2冊まで経費で購入可能） ・初期研修 ・OJT研修 ＜その他補足＞ ■ノー財布出勤制度 ・お弁当補助 ・自販機ドリンク無料（コカ・コーラ自販機） ・お菓子無料 ・ウォーターサーバー完備 ■健康支援 ・提携スポーツジム無料利用制度 ・定期健康診断 ■交流 ・ランチミーティング ・会社親睦会 ・1on1ミーティング ■その他 ・オフィスカジュアルOK
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、秋季休暇、年末年始休暇 ※公休日と指定有給制度により連休を実現 アニバーサリー休暇、特別休暇、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇、特別傷病休暇、コロナワクチン休暇
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