Webデザイナー
職務内容
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仕事内容
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【本山】【刈谷】マーケティング《インハウス》/転勤無/年間休日120日/安定のフジケングループ
☆転勤無！創業50年以上の安定基盤ながら、マーケティングをインハウスで成長エンジンにする企業！ ☆経験を活かし成長しながら、ブランドを育てるマーケティングのディレクターを目指す ☆年成長率30％越え（同業界の平均成長率2－3％）の企業で「空間のすばらしさ」を伝え、空き家解消などの新築から中古への時代変革の機に貢献できます。 ■業務概要 当社は「空間高揚感」をビジョンに掲げ、中古不動産の再生やリフォーム・リノベーションの住まいのサステナブルな事業を展開。今回募集するインハウスは、単に制作物を作るだけでなく、事業戦略の中心となり、プロモーションコンテンツに限らず、純粋に「空間のすばらしさを伝える」「空間の世界観を伝える」に徹してもらいます。誰に・何を・どう届けるかを設計しながら、SNSコンテンツやWebの両面から集客・ブランディング施策を推進します。自ら施策の企画・実行・効果検証・改善まで一貫して携わるポジションです。 《今後の事業展望》 今後はフジケングループ全体のマーケティングを内製化する可能性もあり、SNS戦略、WEBサイトのデザインや求める顧客層のペルソナを意識した広報戦略などをより練度高く担っていく予定です。そのため、目の前のことをこなす方ではなくより成長意欲と向上心をもって取り組める方を期待します。 ■業務詳細 ※能力に応じ、マーケティングにおけるディレクションの業務をお任せします。ディレクションなどの経験のある方は弊社のブランディングを意識したクリエイティブディレクターとして、ブランドをお任せします。 ・SNSコンテンツのフォーマット設計から、プロデューサー業務（企画、配役等の段取り、台本） ・コンテンツに対する写真・動画撮影などの素材作成・編集（アウトソースすることもできます） ■扱うサービス リフォーム・リノベーション、不動産買取再販事業の販促全般 ■組織構成 名古屋・刈谷・岡崎を拠点とし、デザイナーやマーケター、営業が連携する体制 ■教育体制 研修後は毎月1on1で日常の相談・課題解決ができ、先輩や他部門とも密に連携 ■期待するキャリアパス 弊社が有する複数のブランドに対しそれぞれに専属のチームを将来的には組織します。ブランドを育てるクリエイティブディレクターとしてキャリア形成を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれか※ ・制作会社・広告代理店出身で事業側（インハウス）に入りたい方 ・HTML／CSSの基礎～実務スキル ・カメラや撮影のスキルをお持ちの方 ・マーケティング視点を持ったデザイン思考 ・社内外と連携しながら進めるディレクション力 ■歓迎条件 ・アパレル関係のマーケティング業務キャリア ・ディレクション・プロデューサー業務を希望されている方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 刈谷ショールーム 住所：愛知県刈谷市東刈谷町2-9-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／東刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名駅店 住所：愛知県名古屋市中村区太閤3-7-76 ジユウノハコ内 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間6ヶ月、勤務条件は正社員と同じ
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。昇給年1回（9月）、賞与年3回（6月・8月・12月）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～261,000円 固定残業手当/月：23,000円～30,023円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～291,023円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。賞与は年3回（昨年実績4～5か月分）支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万まで 家族手当：配偶者1万、子5千円 住宅手当：月1.5万～2.5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 毎月1on1面談や先輩によるサポート体制あり。社員研修、資格手当も充実。 ＜その他補足＞ 資格手当（宅建2万、1級建築士2万、管理業務主任者・1級建築施工管理技士・マンション維持修繕技術者1万ほか）、社員研修、リゾートホテル・スポーツクラブ優待利用、オフィスカジュアル、時差出勤制度有、1on1面談、評価制度有
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日休みですが、イベント等により出勤する場合がございます。土日出勤時は平日に振替休日取得可。年末年始・GW・夏季、長期休暇あり。
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