Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)
株式会社テレビ朝日メディアプレックス職務内容
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仕事内容
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【フルリモート可】プロジェクトマネージャー(PM/PL)◆テレビ朝日G/フレックス制/所定労働7時間
テレビ朝日グループや系列局、外部企業が所有する動画配信サイトや、著名なバラエティ番組のファンサイト、公式サイトなどの開発・運用をお任せします。プロジェクト管理だけでなく、実際の開発作業や技術選定、関連各社との調整業務、具体的なソリューション提案も担当していただきます。エキサイティングなメディア業界で、あなたのスキルを最大限に発揮できる環境です。 【職務内容】 ■Webアプリケーション開発(バックエンド/フロントエンド)の管理・進行:大規模なプロジェクトをリードし、最新技術を活用して高品質なWebアプリケーションを開発 ■AWSを活用したシステムアーキテクチャ設計および開発チームへの技術支援:複雑なシステム構築を通じて技術力を高め、チーム全体の成長をサポート ■プロジェクト管理、要員マネジメント:効率的なプロジェクト進行のために、チームメンバーと協力しながら目標達成を目指す ■技術要素や各種ツールの選定・検証:新しい技術やツールを積極的に取り入れ、プロジェクトの成功に貢献 ■関連各社・他部署との調整、打ち合わせ:円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトを成功に導く 【案件例】 テレビ朝日系列局、グループ会社の開発案件 メディアの最前線で、視聴者に感動を届けるプロジェクトに携わる メディア企業及び芸能事務所のWebサービス開発 有名タレントや番組の公式サイトを手掛けることで、業界内での存在感を高める 自社サービス、ソリューションの企画開発、保守運用 【開発環境】 開発言語: PHP, JavaScript, HTML, CSS CMS, フレームワーク: WordPress, Laravel, React, Vue.js データベース: Amazon Aurora(MySQL), Amazon DynamoDB その他利用サービス: API Gateway, Lambda, CloudFront ソースコード管理: GitHub, GitLab CI: CircleCI, AWS CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy プロジェクト管理: Backlog 情報共有ツール: Slack, Teams その他ツール: Docker, Gulp, Sass 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Webサイト、システムの開発経験3年以上 ■歓迎条件 ・PHPを使用したWebアプリケーション開発・運用経験 ・WordPressを用いたシステム設計、構築、運用経験 ・モダンフロントエンド開発(Vue.js, React等)の経験 ・AWSを活用したサービス開発経験 ・プロジェクトのPM/PL経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー6F、7F 勤務地最寄駅:日比谷線・大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件に変更なし
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給与
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<予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 固定残業手当/月:65,000円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2022年度実績5.5ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備(テレビ朝日健康保険組合加入) 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助、勉強会・セミナー参加費補助、他 <その他補足> ■家族手当、テレワーク準備金、他 ■服装…カジュアル可 ■副業可(許可制)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 労働祭(5月1日)、特別協定休日(11月1日)、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇有 ※休日出勤の場合は代休にて対応
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