Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【第二新卒歓迎】自社『通帳アプリ』の企画・開発◇育成枠採用/商業と金融が融合!イオン傘下の銀行
【商業と金融が融合!イオン傘下の銀行/何らかの開発経験あれば応募歓迎/今後の市場価値を高められる領域に挑戦◎/グループ売上10兆円/全国約170店舗・約876万口座】 お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、イオン銀行が提供する「イオン銀行通帳アプリ」の企画・開発・運用を担っていただくポジションです。 ■入社後の流れ: 入社後は半年程のOJTを通じて、アプリ開発プロセス全体を段階的に担当いただきます。 まずはUAT(受入テスト)、FAQ・告知作成などのサポート業務や保守運用に携わり、 慣れてきた段階で要件定義やベンダー調整、品質評価など上流工程にも挑戦いただくことを想定しています。 ■業務内容: ・イオン銀行通帳アプリの企画立案 ・外部ベンダー・協力会社との折衝・進捗管理・品質管理 ・各開発案件における要件定義・設計など上流工程のとりまとめ ・イオン銀行通帳アプリのUI/UX改善 ・イオン銀行通帳アプリをお使いのお客さま向けチラシ、HP等の改善 開発自体は基本的に外部ベンダーが担当するため、品質管理・要件調整・レビューなどの上流工程が中心となります。 ■組織構成: 専門職2名、メンバー5名 年齢層は20代~50代まで幅広く中途入社者が中心です。 【得られる経験・キャリアパス】 ・クラウド環境(AWS)のスキル向上 ・金融機関のアプリ開発に関する専門知識の習得 ・KPI設計と投資対効果(ROI)の評価 ・プロジェクト進行管理(スケジュール、リソース、課題管理) ・ベンダーコントロール・外部委託先との連携 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件:業界経験不問 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・デジタル領域における施策・企画推進 ・Webサービスまたはモバイルアプリの企画・開発・品質管理・UI/UX改善業務 ・モバイルアプリの審査提出・ストア公開作業など運用業務 ■歓迎要件 ・モバイルアプリ開発・運用の経験がある方 ・金融業務の経験がある方 ・デザイン・UI/UX改善の経験がある方 ・ITに関心があり、新しいトレンドや最新技術などに敏感な方 ・第2新卒も可
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 晴海トリトンスクエア 住所:東京都中央区晴海1-8-11オフィスタワーY棟 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 427万円~585万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで予定年収であり、年収は経験とスキルを鑑み、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 家族手当:子女教育手当(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度もしくは退職金前払い制度の選択制 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> ■健康保険組合■団体生命保険■各種育児、介護支援制度総合共済会(イオングッドライフクラブ)■買物割引制度(社員クレジット制度)■子女教育手当■退職金制度(確定拠出年金/前払い選択制)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■その他休暇(有給):慶弔休暇・成長見守り休暇(子の看護等休暇)・介護休暇・病気休暇・パパ・ママ休暇・ボランティア休暇
この求人に興味がありますか?