Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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求人要約
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- 自信がないからこそ着実に少しずつ身に付けていこう！
- 自社ITスクールで「座学×実践」の3ヵ月研修あり！
- 土日祝休み、年休126日／プライベートも大切に◎
仕事内容
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＜自信とスキルが身に付くIT研修あり＞◆アプリ開発・インフラなど様々なITプロジェクトで活躍します！
【◆まずは一歩を踏み出そう！】 履歴書や経歴に自信がなくても大丈夫！ 「自分には強みがない…」からといって、下を向く必要はありません。 自信がないからこそ、これから身に付けていけばいいだけです！ 当社の採用基準は経験・スキルではなく、 「これから成長していきたい！」という前向きな姿勢です！ あなたの第一歩を応援します。 【◆自信とスキルが身に付く研修】 「開発とは？」「インフラとは？」といった基本知識から現役エンジニアによる実践研修まで、 未経験者向けの分かりやすい充実の研修カリキュラムを用意しています。 ＜研修のポイント＞ ★同期と一緒に成長！毎月5名以上の採用 ★資格合格率92％ ★オンライン研修も実施！遠方からの参加もOK ▼1ヵ月目／基礎研修 ビジネスマナーや会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 IT未経験の方はもちろん、初めての社会人の方も安心です！ ▼2ヵ月目／プログラミング言語研修またはインフラ研修 ITエンジニア経験10年以上の専任講師が分かりやすく教えていきます。 ITエンジニアとして活躍するための知識や言語・環境などの スキルを身に付けていくため、成長を感じながら学んでいきます！ ▼3ヵ月目／プログラミング研修、インフラ構築研修 基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。コーディング基礎やプログラムの実行や 実機を使ったネットワークの構築などを実施。システムの動きを把握できるようになるため、 「自分で出来るようになった！」という自信もつくはずです！ 【◆4ヵ月目からは、いよいよITエンジニアデビュー！】 とは言っても、いきなり難しいことを任せることはしません！ 研修で学んだことを活かせる仕事に携わりながら、 ITエンジニアに求められる実践スキルを習得していきましょう。
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チーム組織構成
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「次世代を担う人材に、成長する場を用意したい！」という想いを持って、当社は2023年9月に設立しました。ITスクールはすでに実績十分で、これまでも多くの未経験者を育成！「IT事業×教育事業」というハイブリッド体制で、一人ひとりの成長を後押ししていきます。未経験スタートの同じ境遇の仲間と一緒に、少しずつステップアップしてください。
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組織名称
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・定着率 → 100％（1年以内）
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対象となる方
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＜履歴書ではなく、あなたの意欲を大切にします！＞◆挑戦することを諦めない未経験・既卒者大歓迎！
★知識やスキルは入社後の研修で習得できるので、未経験でも大丈夫！ 「成長するキッカケを掴みたい」「未来の可能性を広げたい」という想いを当社でカタチにしてください！ 【応募歓迎条件】 ■高卒以上／第二新卒、社会人未経験の方もOK！ ■35歳までの方（例外事由3号のイ） 【こんな方が活躍できます！】 ◎手に職をつけて、自信も身に付けたい方 ◎自分のペースでチャレンジしたい方 ◎自分の可能性を広げていきたい方 ◎同じ価値観を持つ仲間を見つけたい方 ◎時間と場所にとらわれたくない方 ◎在宅勤務やリモートワークがしたい方 ◎基礎的な英語力（日常英会話レベルOK）を活かしたい方
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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勤務地
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【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル6F └各線「高田馬場駅」の4番口より徒歩1分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
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勤務時間
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■10:00～19:00（実働8時間） ※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
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給与
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■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回（7月）※スキルに応じてUP！
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入社時の想定年収
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年収350万円～600万円
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待遇・福利厚生
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【各種手当】 ■交通費規定支給（上限月3万円） ■残業手当（全額支給） ■住宅手当（試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給） ■資格手当 ■資格取得費用補助 ■子供手当 ■役職手当 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得費用補助 ■退職金制度 ■キャリアアップ制度 ■研修制度（自社ITスクール利用） ■社員紹介制度 ■定期健康診断（年1回） ■社内表彰制度 ■キャリア面談 ■ビジネスカジュアルOK ■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
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休日・休暇
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年間休日：126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇も取得OK 【年間休日126日は業界トップクラス！】 当社では仕事とプライベートを両立する働き方を推奨しています。 IT業界でトップクラスのホワイト企業を目指しているので、 「こんな環境にして欲しい」という社員の声を大切にしていきます！ ◎年間休日126日 ◎土日祝休み ◎残業月平均10時間 ◎有給取得推奨 ◎5日以上の連続休暇取得OK
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社員インタビュー
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■上司／蛯原 竜太／代表取締役
現在活躍している先輩たちも、最初は未経験でした。「ITって何？」から勉強を始めて、少しずつ知識を高めて成長していきました。この成功体験を、一人でも多くの方に経験して欲しいと考えています。
■上司／～同上～
「自信がないから、チャレンジを諦めてしまいそう…」その気持ちが分かります。私も以前、そんな考え方を持った時期がありました。でもほんの小さなきっかけで、変われることにも気づきました。
■上司／～同上～
ITは将来性のある仕事です。変えるチャンスを掴むには最高の仕事です。自分に合ってるのかな？と思う方も、まずはチャレンジしてみてください。そのスタートラインを用意します！一緒に成長していきましょう。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
未経験者は伸びしろのある人材として、大切に育てます！
IT技術の進化によって、私たちの生活は便利になり続けています。この流れはこれからますます加速していくことが予想されていて、今ITエンジニアを目指すことは「時代の流れ」に乗ることにつながります。3年後、5年後には「必要とされる人材」として活躍する可能性が大幅に高まります。毎日の積み重ねが将来につながっているという大きなやりがいと充実感を感じられるでしょう。
近年ではChatGPT・Gemini・Copilot・Claudeをはじめとした生成AIの進化など、技術革新が止まりません。常に新しい技術が生まれる業界だからこそ、勉強し続ける姿勢は必要不可欠です。現在活躍中の先輩も、好奇心を持って色々な知識を吸収しています。「勉強することが苦手」「変化を好まない」という方には厳しさを感じるかもしれません。学べる環境は整っているので、積極的に活用してください。
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