Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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ソフトウェアエンジニア◆AI/AIエージェントを用いたプロダクト機能開発・運用改善
■募集背景 ベネッセでは、各事業（『進研ゼミ』『こどもちゃれんじ』『学校向け教育事業』『社会人向け教育事業』『妊娠出産･育児等の生活サービス』etc.の事業領域)のデータを活用し、お客様の課題解決、サービス価値向上実現のため、事業・サービスやマーケティングの進化、事業グロースにおけるデータ利活用を支える、機械学習やAIを活用したサービスや仕組み作りに注力しております。 本求人は事業課題や業務課題に関するAI/AIエージェント活用プロジェクトにおいて、プロダクトエンジニアリング経験を土台に、AI機能、AIエージェント、AIワークフロー、既存システム連携、人の確認・承認を含む実行フローの設計・実装・運用改善を担うポジションです。 個別案件におけるAI機能開発を自走しつつ、Senior Tech Lead、AI Quality & Evaluation、AI Platform & Reliabilityの各担当と連携し、将来的にApplied AI領域の技術リードを担うことを期待します。 ■業務内容 ・PdM・企画担当者・業務側メンバーと連携し、AIを活用するユースケースや業務フロー整理 ・LLM、RAG、オーケストレーション、ツール利用、API連携、既存システム連携を組み合わせたAI機能を設計・実装 ・AIエージェントやワークフローにおいて、どこを自動化し、どこに人の確認・承認を残すかを設計 ・PoCに留まらず、本番導入に向けたエラーハンドリング、ログ、監視、代替動作、運用手順を実装 ・AI機能の品質を確認するための基本的な評価観点、テストケース、ログ、ユーザーフィードバックの確認方法法を整備 ・AI機能だけでなく、UXや業務フローの改善仮説を立て、実装・検証 ・他の担当者と連携し、品質基準や評価観点を実装へ反映 ・他の担当者と連携し、認証認可、ログ、監査、共通部品を理解し、個別案件で適切に利用 ・実装で得た知見をドキュメント、サンプル実装、チェックリストとして残し、他メンバーが再利用しやすい形に整備 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・バックエンドエンジニア、フルスタックエンジニア、またはプロダクトエンジニアとして4年以上の実務経験 （データエンジニア、MLエンジニア、またはデータサイエンティストとしての経験がある場合は、関連経験として考慮します） ・Python または TypeScript を用いたアプリケーション開発経験 ・API連携、データ連携、クラウド環境での開発・運用経験 ・LLM、生成AI、RAG、AIエージェント、または生成AI APIを用いた機能開発・業務改善の経験 ＜語学補足＞ 日本語での業務コミュニケーション能力（N1相当）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～391,300円 固定残業手当/月：108,500円～122,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 455,500円～513,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 ※上記年収＝月収＋賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限あり） 住宅手当：カフェテリアプランを利用する形になります。 社会保険：ベネッセグループ健康保険組合 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用 ■能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験などに対して、会社が費用をサポート） ■DX資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン： 自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です（住宅補助／出産・育児/子どもの教育・療育／介護／医療・健康増進／財産形成／ボランティア活動費補助など）。 ■従業員持ち株会 ■確定給付年金 ■確定拠出型年金 ■定期健康診断 ■公募制度、青紙制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土日祝、夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始(12/30～1/4）、リスキル休暇、他
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