プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【西新宿】自社製品の業務システム改善PJ推進（PM）ベンダー調整・要件検討◇修理費見積りシステム

■業務概要： 自社で長年安定した販売実績を持つソフトウェア製品において、データ基盤を支える基幹システムおよび関連システムの企画・推進を担っていただきます。 本ポジションでは、システム開発プロジェクトの上流工程を中心に、全体を俯瞰しながらプロジェクトをリードいただく役割です。 プロジェクト規模は多岐にわたり、コストやリソースの最適化、外部開発ベンダーとの調整、レビューやテスト対応、さらには経営層への報告・提案など、幅広い領域で推進力を発揮していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・現行業務の分析 ・機能選定・機能改修 ・プロジェクトの進捗フォロー ・開発ベンダー対応 ・結合テストシナリオレビュー ・受入テスト ・経営層や協力会社へのプレゼンテーション ・ユーザーの要望ヒアリング・まとめ ・業務構築検討 ・コスト管理 ・システム利用支援 など ※大きなプロジェクトでは、開発予算は億単位、社内外合わせて数十名規模となり、小さなプロジェクトでも数千万単位以上となります。 ■業務環境 プロジェクトの進捗フォロー：Brabio!、Backlog、Microsoft Office 開発ベンダー対応：Brabio!、Backlog、Microsoft Office コスト調整フォロー：Backlog、Microsoft Office 結合テストシナリオレビュー：Backlog、Microsoft Office 受入テスト：Backlog、Microsoft Office、基幹システム ■基幹システムの開発環境 言語：C#、JavaScript、VBA、Python フレームワーク：.NET Framework、Angular データベース：Oracle、SQLite、DoltHub インフラ：AWS（EC2、RDS、SES）、JP1/AJS3 バージョン管理：Git、TortoiseSVN コミュニケーション：Teams、Backlog、Redmine ツール：Power Automate 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・システム開発経験3年以上 ■歓迎要件： ・マネージャー経験 ・プロジェクトリーダー経験（プロジェクト進捗管理、コスト管理、課題管理などのご経験） ・ベンダーとの折衝経験 ・基本設計・要件定義など上流工程の経験 ・Windows環境での開発経験 ・AWS環境での開発経験 ・プロジェクトの統括補佐の経験 ・VBA(Excel、Access) 、VBScript 、JavaScriptでの業務支援機能作成経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 新宿オークタワー24F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の待遇変更ございません。

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給与

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＜予定年収＞ 481万円～638万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～343,500円 ＜月給＞ 280,000円～343,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2025年実績5.2ヶ月 ※31年間継続） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき実額支給 家族手当：別途規定あり 住宅手当：2万～2万5千円／月※規定に応じて支給 社会保険：※健康保険：関東ITソフトウェア組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格報奨金制度 ■SE資格手当：IT系資格取得社員に対し支給※月額最大65,000円 ■研修制度 ＜その他補足＞ ■毎週水曜日と毎月10日・20日はノー残業DAY ■生命保険 ■確定給付企業年金制 ■日本ITソフトウェア企業年金基金 ■育児介護休暇制度 ■利用目的別積立保存有給休暇制度 ■育児介護短時間勤務制度 ■キャリア再雇用制度 ■サンキューパパ・グランパパ・グランママ制度 ■永年勤続表彰制度 ■リモートワーク勤務手当 ■フリーアドレス制度有 ■育児介護短時間勤務制度 ■時間単位年休制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 慶弔休暇、J休暇（生理休暇）、育児休暇、看護休暇、介護休暇、サンキューパパ休暇（3日間）、リフレッシュ休暇（5日間・10日間）、ゆとり休暇（3日間）、ボランティア休暇