Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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求人要約
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- 【先進性】AIドリブン開発への転換を加速
- 【安定基盤】東証プライム・名証プレミア上場企業
- 【働きやすさ】年休124日・有休取得率8割超
仕事内容
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【経験・スキルに応じた研修あり】プライム案件を中心に、AIを活用したシステム開発・DX推進を担います
プライム案件を中心に、コンサルティング・要件定義から設計、開発、運用まで一貫して支援している当社。現在は、システム開発の上流から下流までAIの活用領域を広げ、AIドリブン開発への転換を進めています。 ―――――… ◆業務領域 ―――――… 【AIエンジニア／AI導入コンサルタント】 ー AI開発 生成AI・RAG・画像認識AIの設計・実装、Pythonによるモデル開発、クラウドAI基盤の活用を担います。 ー AI導入支援 業務課題の抽出から、AI活用のロードマップ策定、PoC、本番展開、導入後の改善まで支援します。 【パッケージ導入エンジニア】 RPA・AI-OCR・ローコードなどから最適な製品を選定。要件整理、設定・カスタマイズ、導入、定着支援を通じて業務効率化を実現します。 【業務系システム開発エンジニア】 顧客業務に即したシステムを、要件定義から設計・開発、導入、運用まで一貫して手掛けます。 ――――――――… ◆プロジェクト例 ――――――――… 【大手物流システムメーカー】 WMS・WCSパッケージの開発・導入 使用技術：C#.NET／Oracle／Pro*C／BHT 【組立製造メーカー／プロセス製造メーカー】 ERPパッケージの導入・カスタマイズ 使用製品：mcframe 使用技術：Java／Oracle or PostgreSQL 【業務自動化】 RPA・AI-OCRを活用した生産性向上、働き方改革の支援 使用製品：UiPath／DX Suite 【AI開発支援】 提案時の実現性評価（PoC） テスト工程支援、トラブル時の解析、アーキテクチャー評価、クラウド環境構築 使用製品：IBM Bob
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チーム組織構成
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製造システム事業部には約320名のエンジニアが在籍。プライム案件8割、自社内受託開発7割の環境で、お客様の課題に直接向き合い、最適な解決策をチームで形にしています。 以下のような働きやすい環境も整っており、定着率は96.8％です。 ◎女性の育休取得率・復職率は100％！／男性の取得率70％！ ◎有休取得率は約80％超 ◎残業月平均14h程度
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組織名称
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製造システム事業部
・男女比 → 女性リーダー・管理職活躍中
・年齢構成 → 平均年齢30代前半
・定着率 → 96.8%（製造システム事業部内）
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対象となる方
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【開発経験者優遇／未経験歓迎／学歴不問】★AI時代に求められる市場価値の高いエンジニアを目指したい方
＜活かせる経験・スキル＞ ◎Web・オープン系、業務系システムの開発経験 ◎要件定義・基本設計など、上流工程の経験 ◎PL・PMとして、メンバーやプロジェクトを管理した経験 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎AIを活用した新しい開発スタイルに挑戦したい方 ◎お客様の課題に向き合い、より良い解決策を考えたい方 ◎これまでの経験を活かし、上流工程やマネジメントへ進みたい方 ＜応募条件＞ ◇学歴不問 ◇未経験歓迎（第二新卒層を想定） └未経験の方には2カ月間のプログラミング研修をご用意。基礎から学んでいただけるので安心です！ └プログラミングに関する基礎知識、または学習経験をお持ちの方は歓迎します
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勤務地
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＜U・Iターン歓迎＞ 名古屋拠点および、名古屋市内・東海三県（愛知県・岐阜県・三重県）のプロジェクト先 ■本社 愛知県名古屋市中村区岩塚本通二丁目12番 └名古屋市営地下鉄東山線「岩塚駅」より徒歩5分 ■第1開発センター 愛知県名古屋市中村区岩塚町一丁目16番 └名古屋市営地下鉄東山線「岩塚駅」より徒歩3分 ■第2開発センター 愛知県名古屋市中村区並木一丁目212番 └名古屋市営地下鉄東山線「八田駅」より徒歩10分 └名古屋市営地下鉄東山線「岩塚駅」より徒歩13分 ★事業拡大に対応し、名古屋本社に隣接する新自社ビルを2棟建設★ 広々とした新オフィスを次々に整備。働きやすい環境でしっかりと社員をサポートします。 ※各拠点の受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間・休憩60分） ※プロジェクトにより異なる場合があります ＼仕事もプライベートも、大切にできる／ 平均残業時間は月14時間程度。残業は事前承認制とし、勤務時間を適切に管理しています。発生した残業代は1分単位で全額支給。ノー残業デーの実施や有休取得も推奨し、メリハリをつけて働ける環境を整えています。 こうした取り組みが評価され、「健康経営優良法人」「プラチナくるみん」のほか、自治体のワーク・ライフ・バランス推進企業や女性活躍推進企業にも認定されています。
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平均残業時間
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月14時間程度★週1回のノー残業デーあり★労務管理を徹底し、無理なく働ける環境を整備！
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月あり （期間中の給与・待遇に変動なし）
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給与
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【月給22万円～35万円＋残業代全額支給＋賞与＋各種手当】 ※スキル・経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします ※みなし残業はありません ★賞与は基本給×6.92カ月分支給！（2025年度製造システム事業部実績） ★前職から収入アップを遂げた20代の社員が多数！ ★未経験から入社したメンバーも続々と年収UPを実現しています！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（月上限6万円） ■残業手当（1分単位で全額支給） ■地域手当（月2万5000円） ■職位手当 ■家族手当 ■役務手当 ■資格手当（月上限3万6000円）
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賞与
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年2回（6月・12月）＋業績賞与（4月）★6.92カ月分／昨年実績
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～年収700万円
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社員の年収例
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- 年収538万円／28歳 年収700万円／36歳・リーダー
- 年収800万円／41歳・マネージャー
待遇・福利厚生
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【社会保障・資産形成】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■団体保険 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度（会社からの拠出金あり） ■従業員持株会制度 ■永年勤続表彰制度 ■年次有給休暇積立制度 ■慶弔見舞金制度（結婚・出産・傷病・災害・弔慰） 【育児・介護支援】 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■不妊治療休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 └育児の場合は、子どもが中学校を卒業するまで1日2時間の短縮勤務が可能 ■育児・介護のための時間外労働・深夜業の制限 【健康・働き方】 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■歯科健診費用補助 ■ノー残業デー ■カジュアル・エブリデー ■サークル活動 【研修・キャリア支援】 ■プログラミング研修・導入研修（未経験者のみ） ■女性社員向け「キャリアデザイン研修」 ■新任管理職向け「ダイバーシティマネジメント研修」 ■再入社制度
＼資格手当／ ■月2万円 ITストラテジスト／プロジェクトマネージャー／システムアーキテクト／システム監査技術者 ■月1万2000円 情報処理安全確保支援士／ITサービスマネージャー／ネットワークスペシャリスト／データベーススペシャリスト／エンベデッドシステムスペシャリスト ■月8000円 応用情報技術者 ■月3000円 基本情報技術者 研修費用は年間1.5億円以上（2025年度実績・単体）。オンデマンド研修も1200本（400タイトル）以上を用意し、新規コンテンツを随時追加しています！
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休日・休暇
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年間休日：124日（2025年度）
■完全週休2日制
（土日）
■祝日 ■年末年始休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■忌引休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業（取得・復帰率ともに100％★男性も取得率70％） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■公務休暇 ■赴任休暇 ■異動休暇 ■サポート休暇 ■有給休暇（有休取得率は約80％超） └半日・時間単位で取得可能 ★5日以上の連休取得OK ――――――――― プライベートを大切にできる ――――――――― 働きやすい環境が評価され、 多彩な認定・認証を受けています。 ■健康経営優良法人2026 ■プラチナくるみん認定 ■女性の活躍推進企業 ■あいち女性輝きカンパニー ■名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業 等
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社員インタビュー
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■同僚／Yさん／28歳・入社6年目／新卒入社
システム開発を経て、現在はRPA開発・運用保守を担当しています。官公庁や医療系など幅広い業界の課題解決に携わりながら、社員同士の距離が近い環境で後輩育成や進捗管理にも挑戦しています。
■同僚／Nさん／28歳・入社3年目／前職：販売スタッフ
前職は販売スタッフ。現在はAI-OCRを活用したSaaSのカスタマーサクセスを担当。お客様ごとに最適な提案を考える面白さに加え、自ら優先順位やスケジュールを組み立てられる裁量の大きさも魅力です。
■同僚／Sさん／23歳・入社3年目／前職：内勤営業
異業界の内勤営業から転職し、開発業務を経験しました。チームで協力しながら業務を進めるため予定も調整しやすく、趣味の料理を楽しむなど仕事とプライベートを両立できています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
AI時代のエンジニア。その新しいスタンダードを形に。
お客様と直接やり取りし、業務の流れや現場の悩みを理解したうえで、最適な仕組みを考えられることが、この仕事の魅力です。 業務系システムに限らず、RPAやAI-OCR、各種パッケージなど、課題に応じた手段を組み合わせて提案。導入から運用後の改善まで一貫して関わるため、作業時間の短縮や現場の負担軽減といった成果を実感できます。お客様から直接いただく反応が、次の提案や新たな挑戦への原動力になります。
担当する業界や部門によって、用語や業務フロー、求められる仕組みは異なります。表面的な要望だけを捉えて開発を進めても、本当に必要な解決策にはたどり着けません。お客様との対話を重ねて背景まで理解し、要望をそのまま形にするのではなく、より適した方法を提案することも必要です。 AIや各種ソリューションの特性に加え、品質や納期、導入後の運用まで見据え、自らの判断に責任を持つ姿勢が求められます。
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