システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【リモート／西日本】web系エンジニア◆プライム7割/エンジニアファーストな制度多数/残業10h

★社員80名規模で大手含むプライム案件7割 ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！ ★リモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！ ■業務概要： フロントエンド・バックエンド開発をメインに手がけていただきます。担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義～下流であるテストまで幅広くございま す。案件の中心はWeb系であり、SoftBank、河合塾グループ、デジタルガレージなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となります。会社の意向だけでなく個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2～5名ほどのチーム体制で動いていただきます。 ■PJ例： 保育園向け管理パッケージ開発、保健所向けパッケージサービス開発、医療向け業務アプリ、小売業向けSaaSシステム、大学願書受付システム、中古車販売ECサイト等 ■使用技術 PHP、TypeScript、GO、Java、React、Next.js、Nuxt.js、Vue.js ■入社後の流れ： スポットPJは基本的に受注しないため担当PJを一つ持っていただきます。発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきます。不明点はクライアントや先輩社員に都度確認しながら進めることが可能です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。 ■代表の想い： 地方創生×子どもをテーマとし、ITを使って日本の子どもが笑って暮らせる環境を創ります。リモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。結果として、地方の労働力が活用でき、地方創生にも貢献へ繋がります。また、エンジニアの市場価値を高めることを重視します。ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、エンジニアの得意分野を伸ばし、新たな技術へのチャレンジを行うことを可能にします。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・Web系サービスもしくは業務系システム開発実務経験(目安は3年以上) ※目安は3年程度ですが同等の技術をお持ちであれば3年以下でも是非ご応募ください! ∟PHP、TypeScript、GO、Java、React、Next.js、Nuxt.js、Vue.js ・詳細設計以降のご経験 ■歓迎条件： ・要件定義、基本設計のご経験 ・コードレビュー経験 ＼リモートでの勤務が前提のため、一定の自走力をお持ちのエンジニアの方を想定しています！／

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区豊崎３丁目２０－１０ 大明ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～10:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年2回の昇給、賞与有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～421,000円 固定残業手当/月：50,820円～88,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,820円～509,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 求人票に記載の年収は、あくまで目安としてご覧いただけますと幸いです。 実際の年収につきましては、スキル・ご経験・能力などを総合的に考慮したうえで決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限150,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【技術力向上サポート】※毎月1万円まで補助 ■書籍購入 ■e-ラーニング ■有料セミナー ■Schoo ■AI・関連サービス ＜その他補足＞ 【金銭サポート】 ■奨学金代理返済制度 ■退職金積立制度 ■割引優待サービス 【働き方サポート】 ■ポケットWi-Fi貸与 【健康サポート】 ■三大疾病サポート保険 ■親御さん向け介護サポート ■予防接種費用の補助（全額負担） ■セルフケアサービスの導入 【JOINTCREW BUFFET（※）】 ■17個の福利厚生メニューに関して、毎月1.2万まで経費利用が可能。 ex)テレワーク用備品購入、懇親会（飲食）費用、トレーニングジム会費、医療費用等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（入社半年後10日付与）、入社時特別休暇（入社時に3日付与）、バースデイ休暇（本人と子どもを対象）、生理休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇