システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【北上】SE（地方自治体向けシステム）◆残業約20h/土日祝休/家賃半分負担/全国3割以上のシェア◆

＜地方自治体向け自社開発パッケージシステムのプログラマー/ITスキルはもちろん税金や法律の仕組についても学ぶことができます！/残業約20h/年休120日/転勤なし＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社パッケージシステムのプログラム開発or運用サポート・コンサルティング、いずれかからスタート。 具体的には ・自社開発した住民税課税支援パッケージシステムのプログラム開発 ・自社開発した教育関連パッケージシステムのプログラム開発 ・住民税課税支援パッケージシステムの運用、サポート ・自治体税務業務運用のコンサルティング業務 ■自社パッケージシステム： 税務LANは、地方公共団体（市区町村）での確定申告受付・住民税申告受付・課税資料取込・国税連携・資料合算処理・イメージ管理により適正な住民税課税を支援するシステムです。 ■組織構成： 北上支社はSE.プログラマーのみの拠点になります。現在45名ほどが在籍しており、平均年齢は約32歳です。 ■ご入社後・将来のキャリアパスについて： 【こんなスキルアップが可能！】 入社後に税金や法律の仕組みについても学びます。もちろんITスキルも並行して高められますので、プロジェクトをとおして一歩ずつ成長できます！ ▼ゆくゆくは… プロジェクトをまとめるPM/PLや自治体業務コンサル、PG/SEとして開発のスペシャリストなど、キャリアステップはあなた次第◎ ■魅力： リードコナンの主力は「ソフト開発」です。「税務LAN」に携わることで、知っておくと便利な税の知識が身に付き、詳しくなれますよ！お客様は全国の地方自治体。あなたが開発に携わったソフトが日本のどこかで稼働します。北は北海道、南は沖縄まで、その活躍の場は広がっています。岩手から全国へ展開しているソフト開発を共に手掛けてみませんか！

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Java、C++での開発経験 ☆使用言語:Delphi（Object Pascal：C++、Javaに似ています） ■歓迎条件 ・何らかのかたちで自治体の税務業務に携わった経験 （例:システム開発、運用サポート、自治体に向けた営業など） ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 北上支社 住所：岩手県北上市相去町山田2番地19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（9月） ◆賞与：年2回（7月、12月／前年度支給実績4.0ヶ月分） ※業績により期末手当支給（前年度：支給あり） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします ※残業代100%支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：◆通勤交通費（上限31,600円／月） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助（家賃の半額支給／上限40,000円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続10年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの継続雇用制度導入 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【資格取得支援】 業務にかかわる資格や講習は、会社負担で受験・受講が可能（規定有） 過去にはこの制度を使いロボットにかかわる講習を受講した社員も！ ＜その他補足＞ ◆技能手当 ◆皆勤手当（5,000円） ◆役職手当 ◆確定拠出年金（401k） ◆資格取得支援あり ◆社員旅行あり （2023年：台湾、別府、広島、島根、名古屋、青森から1ヶ所を選択） ◆マイカー通勤可 ◆インフルエンザワクチン接種全社員無料実施 ◆産前産後・育児休業制度 ◆専門コンサルタントによるメンタルヘルスケア

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ◆完全週休2日制 （土日祝日休み、会社カレンダーにより年2～3回の土曜出勤あり) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆年次有給休暇の計画的付与制度 ◆慶弔休暇 ほか