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仕事内容

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【東京/目黒】IT・デジタル戦略（プロダクトマネージャー）◆急成長する業界特化型SaaSのプロダクト

～東京ドーム、長居スタジアムなどシンボリックな物件を多数手掛ける／大型膜構造物の業界リーディングカンパニー～ ■職務内容株式会社ミライ工事へ出向（太陽工業株式会社に所属）していただき、以下の業務を担当していただきます。 ◎職務詳細・グループのIT企業の経営参与（累計ダウンロード数50万超。4期連続1.5倍成長）・プロダクト長期ビジョン・戦略の策定と実行・プロダクトロードマップの策定と管理・お客様・ユーザーのニーズ把握、要求定義、仕様策定・社内外ステークホルダー、関係組織との協業・エンジニアのクオリティ管理・UX/UIの最適化 ※スキルや経験、志向に応じて担当範囲を決定します ※社内の各部門（開発・営業・サクセス・UX/UIなど）と協業して業務を進めていただきます【プロダクト紹介】・建設業向け報告書アプリ（利用者5万人超）・自治体向け公共施設予約システム（シェアNo.1指定管理会社が提供）・その他新規サービス ※株式会社ミライ工事（https://www.miraikoji.com）は建設業界に特化したSaaSプロダクトを提供しており、国内唯一のマルチプロダクトを展開しています。 ■募集背景当社は100年超の歴史と世界トップクラスの実績を持ちながら、第2創業期として挑戦を加速中。急成長するグループ会社・ミライ工事でプロダクトマネージャーを募集します。 ■組織体制太陽工業：本部長（１名）＋情報システム部（10名）ミライ工事：社長（１名）＋開発（３名）＋外部（15名） ■働き方や環境フルリモートのため私生活と仕事の両立がしやすい環境です。また、率直に意見も出し合える風通しの良い職場環境です。将来はプロダクト責任者や事業責任者などへのキャリアアップも目指せます。 ■本ポジションの魅力 ◆成長市場で高度なプロダクト戦略に挑戦できる！建設業向け唯一のマルチプロダクトで、難易度の高い課題に挑みながら成長できます。 ◆競合が少ない新領域でトップを狙える！大手中心のニーズが強い市場で、業界データを活かしながら中心メンバーとして活躍できます。 ◆顧客と共に新サービスを創り、裁量大きく進められる！ユーザーの声を直接反映し、自らリードするプロダクトの価値を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・プロダクトマネジメント（要求及び仕様）の定義・決定のご経験（３年以上）・フルスタックでの開発経験がお有りの方 ■歓迎条件：・アジャイル開発でのプロダクト開発経験・toB向けの外販プロダクト立ち上げ（PMF）経験・建設・不動産関連での業務もしくは学業経験・Ruby on Railsでの開発経験＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞株式会社ミライ工事住所：東京都目黒区東山3-16-19 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～700,000円＜月給＞ 470,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：5.5ヶ月（2023年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：福利厚生欄参照寮社宅：独身寮・社宅（いずれも転勤者用）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■手当、退職金などこども手当（※管理職は対象外）、財形貯蓄、退職金制度、単身赴任手当、単身赴任中の帰宅旅費支給（上限月2回） ■福祉共済会人間ドック費用補助、お見舞金、結婚祝金、出産祝金、子の入学祝金(図書カード配布)、弔慰金、保養施設(社員は割安で利用可)、運動施設の割引サービスなど ※その他福利厚生については下記ご参照ください ⇒https://recruit.taiyokogyo.co.jp/benefits/

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇、年次休暇10日～20日（法令の定めにより勤続年数により定める）、休日日数123日

Webサービス・プロジェクトマネジャー

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