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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
株式会社BREXA Communications
大阪市淀川区, 日本¥3,000,000 - ¥5,500,000 /年4日前まで 2026/9/10
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪府/経験】システム設計、製作、試験

~多彩なキャリアパスを実現できる環境/大手派遣グループ/住宅手当有/BREXAグループ~ ■職務内容: 企業IT基盤を支えるシステムに携わるお仕事です ■具体的な業務内容: ○決裁系システムや電力送配電システムに関する設計、製作、試験業務 ・C、C++言語を使用した開発 ∟ターゲットOS:Linux ∟開発環境:vi(teraterm)、VSCode、QtCreator ・不具合に対するデバッグ作業 ・改修対応 ・社外顧客からの問い合わせ対応 ・試験 など ■こんな思いの方、大歓迎です: 今お持ちの【スキル】や【ご経験】を新しい環境で活かしたい。活躍したい。と、考えていませんか?また、スキルを持っていても今の環境では使うことがない…手持無沙汰になっている…と感じてはいませんか?そんな思いをお持ちでしたら、ぜひあなたの経験を弊社にてお力を貸していただけませんか。 ※上記プロジェクト終了後は、別プロジェクトでの配属となります。 ■安定した業界で働く魅力: ○取引先は通信企業やIT企業の業界大手も多数あり。 〇担当営業やキャリアアドバイザーとの定期面談あり。 ∟キャリアアップの相談など、充実したサポート体制 〇豊富なスキルアップ制度あり。 ∟国家資格取得制度、資格取得一時金制度、eラーニング制度 〇自己申告の制度を取り入れた、評価制度あり。 『スキルUPしたい』『新しい事に挑戦したい』等 希望を伺い、経験に応じた業務からスキルアップが可能です。 迷っていたらまずは面接にて、お話を聴かせてください。 あなたからのご応募を是非お待ちしております。 ■雇い入れ直後: 決裁系システムや電力送配電システム設計、製作、試験業務 ■当社の特徴・強み: ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。(2020年10月1日現在) 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・C、C++業務経験 ・Unix/Linux業務経験(各種コマンド使用可) ・不具合に対してデバッグ、改修まで対応できる方 ※いずれか1年以上の実務経験がある方 ■歓迎条件: ・viエディタ業務経験 ・問題提起、解決案、状況報告を提示できる方

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勤務地

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<勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪11階 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:大阪営業所及び全国の支店、営業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 332万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※固定時間外を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収見込: ・3,320,000円~5,000,000円(※想定される下限及び上限を記入) ■昇給: ・7,413円~20,000円(前年度実績) ■手当:時間外月平均20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・上限月40,000円まで 家族手当:※福利厚生その他欄記載 住宅手当:・社内規定による(上限:月17,250円) 社会保険:・社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJT ■教育研修制度、資格取得支援制度 ■国家資格取得制度 ■資格取得一時金制度 ■eラーニング制度 <その他補足> ■家族手当: ・子(18歳未満):10,000 ■役職手当、出張手当 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■産休制度 ■永年勤続表彰 ■特別休暇制度 ■自己申告の制度を取り入れた評価制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年間休日124日(シフト者はシフトで定めた休日、または、シフト表に準ずる) ■週休2日制 (土日含むシフト制/月8~15日) 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

Keywords
UnixTera TermQt CreatorLinuxVisual Studio CodeC++

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